值班算不算加班?

劳动法中有没有值班的费用规定?我们公司

法定节假日应该付300%工资,但非法定节假日是200%工资。 比如十一是法定3天付300%工资,其余4天是节假日应该付200%工资。 附:国务院办公厅关于2008年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2007〕52号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2008年元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期具体安排通知如下： 　　一、元旦：2007年12月30日-2008年1月1日放假，共3天。 ...全部

  法定节假日应该付300%工资,但非法定节假日是200%工资。 比如十一是法定3天付300%工资,其余4天是节假日应该付200%工资。 附:国务院办公厅关于2008年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2007〕52号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2008年元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期具体安排通知如下： 　　一、元旦：2007年12月30日-2008年1月1日放假，共3天。
  其中： 1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。 　　二、春节：2月6日—12日（即农历除夕至正月初六）放假，共7天。
  其中， 2月6日（除夕）、2月7日（春节）、2月8日（正月初二）为法定节假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日）照常公休，将2月2日（星期六）、2月3日（星期日）两个公休日调至2月11日（星期一）、2月12日（星期二），2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。
   　　三、清明节：4月4日—6日放假，共3天。其中：4月4日（清明节），为法定节假日，4月5日（星期六）、4月6日（星期日）照常公休。 　　四、“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。
  其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。 　　五、端午节：6月7日—9日放假，共3天。其中：6月7日（星期六）照常公休，6月8日（农历五月初五，端午节）为法定节假日，6月8日（星期日）公休日调至6月9日（星期一）。
   　　六、中秋节：9月13日—15日放假3天。其中，9月13日（星期六）为公休日；9月14日（农历八月十五，中秋节）为法定节假日，9月14日（星期日）公休日调至9月15日（星期一）。 　　七、国庆节：9月29日—10月5日放假7天。
  其中，10月1日、2日、3日，为法定节假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日（星期一）、30日（星期二），9月27日（星期六）、9月28日（星期日）上班，10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休。
   节假日期间，各地区各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 国务院办公厅 2007年12月15日。
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