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公司的工资表应该有会计还是出纳造?

公司的工资表应该有会计还是出纳造?出纳有没有对工资表进行复核的责任?

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2017-11-19

312 0
  这个工作好像没有什么明文规定,企业可以根据实际需要来决定: 在规模大的公司里,人力资源部设专人负责工资表的编制,通常所有员工的考勤情况也由这个部门负责。每月终了,人力资源部会统计各个部门的工资总额,并根据具体项目编制各部门工资明细交由会计科做帐。
   规模较小的公司在这方面的控制不是那么严格,一般由出纳根据各部门提供的考情表编制工资表,因为不论是现金发放还是由银行统一支付,都会经出纳办理,这样一份工资表就可以经出纳编制,会计审核,然后发放。
  程序清晰,出错几率小。

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