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答：我想，你可以把事情分成若干块，每一块的收入支出都 祥细列明，做到自已胸有成竹，没什么大不了的，活都是人干出来的，新人来了，该你交接清楚的，全部以书面形式完成，其余与你无关。不会可以来问你的。其实有时心态是很重要的，有时候要适当的放松自已。很多人都是这么过来的。送你一句话：人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的，轻易地放弃了不该放弃的。希望你有个好心情。
答：这个账一定要对清楚，按规定出纳每月都要和会计对账，你公司账与银行账不符主要责任是前任会计，不过你接手了就要把账搞好，对之前的银行对账单有可能跟传票装订了，查查以前的传票，如果没有，只有到银行邦助查一下，不过现在银行补出据对账单要收费的。
答：应该是公司人力资源的绩效专员做的，但许多企业不设有人力资源部，那只有是财务做了，出纳只负责发钱，交社保肯定是出纳的事了。
答：可以用现金，要从公司账户里提现金再发。或者你可到公司账户开户行办理银行代发工资业务，每月你只要把工资表考贝给银行，同时开具转账支票就可以了
答：首先，竞业限制是有条件的，在什么范围 多久时间 什么行业?你的合同都应该写明，三年竞业限制是不合法的，最多两年。而且只能是对公司高级管理人员，高级技术人员及其他需要保密的人员，我不知道你阿属于，毕竟现在经理太多了，呵呵。<br/>其次 竞业限制的补偿法律没有明确规定，原则上是当事人之间约定，所以300块没什么问题<br/>再次 如果提交仲裁的话，举证责任反置到对方。对方必须提供工资证明，否则你说多少就是多少。所以不用担心找不到证据证明你的收入。<br/>最后 如果没有其他纠纷的话，你提起劳动仲裁也没什么实际意义。最好就是解除劳动合同，那么单位会给你补偿金，但我想你们单位不会这么傻，很可能只是变更合同条款。以后慢慢找你麻烦。
答：您好，若申请我行信用卡，最主要的条件是年龄在18-60周岁，有稳定工作和收入，必备申请文件为身份证明复印件和工作证明文件，若能提供其它财力证明文件，将更有助于对您个人情况的了解及信用额度的判断。详细申请资料如下： 1、身份证明：一般是身份证（若您使用的是新版身份证，需正反面复印件），军人需提供军人证复印件； 2、工作证明：可以是任职单位出具的工作证明原件（请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况，并加盖公司公章或人事章），或经推广员核实过原件并注明的工作证牌复印件； 3、财力证明：可以是银行代发工资记录，或所得税扣缴凭证，或房、车、存款和投资市值证明文件（如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的复印件）等能证明您财力水平的资料。其他可供参考的文件还包括：近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。<br/><br/>首次申请有3种申请方式：1、网上申请：http://t.cn/7fdR3；2、请携带您的身份证明原件、工作证明和财力证明文件，亲自到招行各网点办理。3、可通过微信添加“招商银行信用卡中心”为好友，点击“我要办卡”进行申请【温馨提示：信用卡的核发情况和申请额度，将以最终审核结果为准】。<br/><br/>（您可通过QQ或微信在线咨询您想了解的招商银行信用卡服务信息。方法一：在QQ企业好友中搜索4008205555，并添加招商银行信用卡中心为好友；方法二：在微信中搜号码“cmb4008205555”并关注招商银行信用卡中心）
答：安吉物流，多出名的。江北的
答：发了一份，你接收一下……
答：还是放回公司，以免以外，一旦丢了，会很麻烦，小心！
答：建议你登陆 资料网 点一下好评，真心的祝愿你万事如意！
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