为什么我每次核工资单都有这样的事
一般离职人员都要填写一份离职申请书（这个表格是公司统一编制的，并且这个表格要到行政部领取），所以这个表格首先要行政部门的领导签字，同时也需要核对工资的人员及时登记，（核对工资的人员最好有一个专用表格），（同样新入职的人员也需要拿着行政部门的审批单到财务部登记，否则就视同当月没有新入职人员，这样就不需要重新核对工资单了）然后在到财务部确认有没有欠款等相关的账务，就是和这个人有关的账目有没有结清。
但是正规的单位一般都是行政部门（也就是人事部）的人员做工资，然后由财务部的主管进行审核确认，再经财务部的主管经理审批工资总额，这样就不会存在行政部门和财务部之间的矛盾了。
完全可以由总部审批，并...全部
一般离职人员都要填写一份离职申请书（这个表格是公司统一编制的，并且这个表格要到行政部领取），所以这个表格首先要行政部门的领导签字，同时也需要核对工资的人员及时登记，（核对工资的人员最好有一个专用表格），（同样新入职的人员也需要拿着行政部门的审批单到财务部登记，否则就视同当月没有新入职人员，这样就不需要重新核对工资单了）然后在到财务部确认有没有欠款等相关的账务，就是和这个人有关的账目有没有结清。
但是正规的单位一般都是行政部门（也就是人事部）的人员做工资，然后由财务部的主管进行审核确认，再经财务部的主管经理审批工资总额，这样就不会存在行政部门和财务部之间的矛盾了。
完全可以由总部审批，并将人员的增减变动及时报给财务，这样就不会出现你每次都要重新核对工资的情况了。
收起
