请问:我1--3月份都没有提取福利费,3月份有餐费,可以走福利费科目吗?请帮忙把分录做出来。谢谢!
请问:我1--3月份都没有提取福利费,3月份有餐费,可以走福利费科目吗?请帮忙把分录做出来。
(1)餐费应该走福利费。
(2)如果你单位执行了新会计准则,发生的餐费
借:应付职工薪酬--职工福利
贷:库存现金
(3)如果你单位还没有执行新会计准则,发生的餐费
借:管理费用--福利费
贷:现金
2009-04-08 00:59 补充问题
股东们开股东会的餐费应如何做分录
(1)股东会的餐费也可以走福利费。
(2)会计分录按照上面福利费支出的分录做。
。
1。要明确你单位采用的是先前的企业会计制度,还是最新的企业会计准则,如果尚未使用后者,就不能用应付职工薪酬,因为前者根本就没这个科目。
2。建议此笔支出的报销,应计入管理费用-董事会费(见暂行条例第52条)。
注意,税局方面对审查会关注,以“董事会费”扣除的费用是否真实、合法,是否属于为执行董事会职能而发生的费用,凡与执行董事会职能无关的费用,不得税前扣除。
借:管理费用-董事会费
贷:银行存款/现金
3。
2008年1月1日开始,纳税人在企业所得税前计算职工福利经费的时候,应按实际发生不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,不再提取。也就是说,如非得通过福利费报销的话,从实务的角度上说,可以直接通过列示费用,报销此笔支出。
(但这样做会占用正常福利费报销的税前扣除额度。)
。
请问:我1--3月份都没有提取福利费,3月份有餐费,可以走福利费科目吗?请帮忙把分录做出来。谢谢! 原则上不可以,但是如果真想做的话也可以,比如说是员工聚餐的费用,但是不能多张合计那样做,只能做一张。 借:管理费用-福利费 贷:现金 股东们开股东会的餐费应如何做分录 借;管理费用-招待费 贷;现金