为什么财务部门总对其他部门不放心？
原因主要在四个方面：①内控缺失或不完善，人治与经验主义盛行，财务工作处于末端，风险意识与责任意识爆棚；②财务人员未抓住关键风险点，滥用谨慎性原则，无端地多设壁垒与门槛；③财务部门在公司比较弱势，对公司经营决策参与度不够，不明内情；④自私心理作怪，担心自己会承担相应的责任。
很多人都有一种感觉，会计人员似乎在公司里风险意识、责任意识、大局意识都特别强。换个不客气的说法，会计人员总觉得在公司里除了自己外，其他人都不值得信任。会计人员这样的表现，特别的招人烦。很多业务部门提到财务部门，基本会表现出不屑与不满。 职场上有许多段子就是专为嘲讽会计人员而编的。
原因可能在四个方面。
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原因主要在四个方面：①内控缺失或不完善，人治与经验主义盛行，财务工作处于末端，风险意识与责任意识爆棚；②财务人员未抓住关键风险点，滥用谨慎性原则，无端地多设壁垒与门槛；③财务部门在公司比较弱势，对公司经营决策参与度不够，不明内情；④自私心理作怪，担心自己会承担相应的责任。
很多人都有一种感觉，会计人员似乎在公司里风险意识、责任意识、大局意识都特别强。换个不客气的说法，会计人员总觉得在公司里除了自己外，其他人都不值得信任。会计人员这样的表现，特别的招人烦。很多业务部门提到财务部门，基本会表现出不屑与不满。
职场上有许多段子就是专为嘲讽会计人员而编的。
原因可能在四个方面。
1
公司内控不健全，人治和经验主义盛行。由于财务工作处于最末端，公司所有的风险、所有的问题最后都会在财务环节集中暴露。
财务在末端总是看到问题暴露，风险和责任意识就会不由自主的爆发出来。此时，他会主动对猜疑求证，想对风险进行控制。这种心态是由会计人员的责任感所造成的。
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会计人员经验不足，抓不住关键的风险点。
我们在大学学会计时，可能第一堂课老师就会告诉我们，会计有谨慎性原则。自从学到这个原则后，会计人员把这个原则当成了金科玉律，在很多地方滥用了这个原则。为什么滥用谨慎性原则呢？这是因为会计人员不知道在什么时候、什么环节会出问题，会有风险，为保险起见，财务部门会无端的设置壁垒和门槛，目的是为了把风险挡住。
这一点是因为会计人员的不自信造成的。
3
会计人员不够了解业务。大多数公司的会计人员不被重视，会计人员一般比较弱势，他们参与公司经营决策的程度不高，对公司的具体业务运作不了解。一旦业务运作不透明、不合规，夹杂着不按常理出牌，会计人员会适应不了。
会计人员愿意按照最理想化的模式考虑问题，现实与理想出现冲突碰撞时，会计人员本能地会猜疑有什么猫腻。因为有这样的想法，会计人员就会有一种防御的心态。
4
会计人自私心理作怪，担心自己会承担相应的责任。
会计人员到底要承担什么责任呢？华为任正非先生的一个观点：业务承担所有的风险责任，财务提供风险分析和揭示风险。业务不仅要对增长负责，也应对利润负责，更应对法律遵从负责。
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会计人员的责任是提示风险，如果把风险提示到了，而你的主管领导没有采纳，那所有的责任都不应该由会计人员来承担，而是由主管领导来承担。
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如果会计人员连风险都揭示不出来，显然，会计人员的能力和水平，以及对公司业务的了解都是欠缺的。这种情况下，造成了公司经营决策失误，会计人员需要承担一部分责任。
财务部门总对其他部门不放心，这是一种扭曲的心态。
根子还在于会计人员未能融入业务。要由"不放心"变为"放心"，一方面需要会计人员有更开放的心态；另一方面，需要会计人员走进业务，了解业务。收起
