关于工资每个月末计提的工资,跟下
为了在“应付工资”借方反映实际发生的数,处理方法为:应付工资借方(实际发生数)不作任何调整,只在贷方进行调整。
如:提多了应付工资数额,冲销多提应付工资(贷方)数额;少提了应付工资数额,再补提一笔应付工资(贷方)数额。
问题补充:
如果是上月末计提,我做的分录:借:营业费用 -工资(11月) 18000 贷:应付工资:18000 那我这个月实际发工资16600,按你的做法:应该是怎样呢?
这个月实际发工资16600,分录为:
借:应付工资 16600
贷:现金 16600
冲销11月份多提金额:(18000-16600=1400)
借:营业费用 -工资 1400(红字)
贷:应付工...全部
为了在“应付工资”借方反映实际发生的数,处理方法为:应付工资借方(实际发生数)不作任何调整,只在贷方进行调整。
如:提多了应付工资数额,冲销多提应付工资(贷方)数额;少提了应付工资数额,再补提一笔应付工资(贷方)数额。
问题补充:
如果是上月末计提,我做的分录:借:营业费用 -工资(11月) 18000 贷:应付工资:18000 那我这个月实际发工资16600,按你的做法:应该是怎样呢?
这个月实际发工资16600,分录为:
借:应付工资 16600
贷:现金 16600
冲销11月份多提金额:(18000-16600=1400)
借:营业费用 -工资 1400(红字)
贷:应付工资:1400(红字)
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