计提工资做账还用付工资表吗？
下个月的一号你们发放工资时，会计分录如下：1、本月份终了，企业计提本月应发行政管理部门的工资（生产部门人员工资在生产成本或制造费用科目中计提）借：管理费用贷：应付工资（应付职工薪酬）2、下个月发放工资时：借：应付工资（应付职工薪酬）贷：现金（银行存款）为什么要通过应付工资这个科目呢？因为企业是这个月发的是上个月的工资，必须先计提工资。 这个月发放时：借：应付工资 ，贷：现金（银行存款）。因为每个月要结账的，工资不计提的话，会增加企业的成本，计算的利润就不准确了。也不能做：借：管理费用，贷；现金因为你工资还没有发放。如果不需要计提，当月发当月的工资，才能做：借：管理费用，贷：现金。 3、...全部
下个月的一号你们发放工资时，会计分录如下：1、本月份终了，企业计提本月应发行政管理部门的工资（生产部门人员工资在生产成本或制造费用科目中计提）借：管理费用贷：应付工资（应付职工薪酬）2、下个月发放工资时：借：应付工资（应付职工薪酬）贷：现金（银行存款）为什么要通过应付工资这个科目呢？因为企业是这个月发的是上个月的工资，必须先计提工资。
这个月发放时：借：应付工资 ，贷：现金（银行存款）。因为每个月要结账的，工资不计提的话，会增加企业的成本，计算的利润就不准确了。也不能做：借：管理费用，贷；现金因为你工资还没有发放。如果不需要计提，当月发当月的工资，才能做：借：管理费用，贷：现金。
3、工资不能做在管理费用里，准则里要从应付职工薪酬走，工资不单单只有发给工人的工资，还有税和其他的要分为两个部分，一个是计提，一个是发放。计提的是当月的，发放是上月的。
计提时，借：管理费用营业费用制造费用贷：应付职工薪酬-工资-应付福利费等实际以放时，借：应付职工薪酬-工资贷：应交税金-应交个人所得税其他应付款（保险之类的）借：应交税金-代扣个人所得税其他应付款贷：银行存款借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款###实际发生时充减预提就行了。收起
