关于应付职工薪酬的一个小分录.A企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462 000元,代扣职工房租40 000元,企业代垫职工家属医药费2 000元,实发工资420 000元。A企业的有关会计处理如何做呢?多谢!
计入成本时:按工资归属确定费用科目
借:管理费用
制造费用
营业费用
在建工程等 462000元
贷:应付工资 462000元
发放工资时:
借:应付工资--职工薪酬 462000 元
贷:其他应收款--代扣职工房租 40000 元
贷:其他应收款--代垫职工家属医药费 2000 元
贷:库存现金 420000 元
PS:20×7年9月,甲企业以现金支付张某生活困难补助800元。
甲企业的有关会计分录如何做呢?这里的应付职工薪酬往哪里归集呢?
1、甲企业会计分录
借:应付福利费--职工困难补助 800 元
贷:现 金 800 元
2、应付福利费是按月工资总额的14%计提的。
计提时:
借记相关费用科目(管理费用、制造费用、营业费用等);贷记“应付福利费“科目。
3、如果不计提福利费的,会计分录应为:
借:相关费用(管理费用、制造费用、营业费用等) 800元
贷:现金 800元
。
1、借:应付职工薪酬-工资 462000 贷:其他应收款-代扣职工房租 40000 -代垫职工家属医药费2000 库存现金-420000 2、借:应付福利费-800 贷:库存现金-800
神机真人,完全正确
借:应付职工薪酬--工资 462000
贷:其他应收款--代扣职工房租 40000
贷:其他应收款--代垫职工家属医药费 2000
贷:库存现金 420000
2008-08-15 07:29 补充问题
PS:20×7年9月,甲企业以现金支付张某生活困难补助800元。
甲企业的有关会计分录如何做呢?这里的应付职工薪酬往哪里归集呢?
1、甲企业会计分录
借:应付职工薪酬--职工福利 800
贷:库存现金 800
2、这里的应付职工薪酬往哪里归集呢?
借:管理费用--福利费 800
贷:应付职工薪酬--职工福利 800
。
。