2012-06-20
三岔路口，下一步怎么走？求高人指
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1、?ⅰ??人 ??v ”?Q成??人姓名
建議求?者?⒑??v上方的“??人??v ”四??字?Q成自己的姓名和?繫方式。
招聘者在挑選求?者進入下一?筆?或 面? ?r，?常?龅饺?挡?虻那?r。 他??不可能再重新?纳锨Х莺??v中找出符合?l件的求?者，他??一般只??{第一遍看??v?r的印象進行篩選。如果求?者的??v上最明顯的位置上??的是自己的姓名和?繫方式而非毫?o用?的“ ??人??v ”四??字的?，人力資源主管就能輕鬆地?住?求?者的姓名，?K找到他的??v。
2、??v有?身??即可
一般?碚f，??v有?身??就...全部
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1、?ⅰ??人 ??v ”?Q成??人姓名
建議求?者?⒑??v上方的“??人??v ”四??字?Q成自己的姓名和?繫方式。
招聘者在挑選求?者進入下一?筆?或 面? ?r，?常?龅饺?挡?虻那?r。
他??不可能再重新?纳锨Х莺??v中找出符合?l件的求?者，他??一般只??{第一遍看??v?r的印象進行篩選。如果求?者的??v上最明顯的位置上??的是自己的姓名和?繫方式而非毫?o用?的“ ??人??v ”四??字的?，人力資源主管就能輕鬆地?住?求?者的姓名，?K找到他的??v。
2、??v有?身??即可
一般?碚f，??v有?身??就足?蛄耍?H可以?約求?成本，?方便HR翻?。第一?可以描述本人的基本概?r，第二?再具體介紹自己豐富的??踐??及興趣、特長等?热荨：??v既不需要封皮，也不要在後面附上大量的證?}印件，證?梢栽?面? ?r再給 面? 官看。
3、??v不宜過於花哨
很多人的??v製作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和?術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些?|西。?然需要特?e突出的重要的?|西，可以稍微突出一下。
4、用??質???打印??v
許多求?者?榱斯?約成本，?x?癖阋硕植诘募???打印??v。?＜姨嵝颜f，求?者的??v到了公司後，公司一般???⒑??v進行多次複印，以供多位不同的人力資源主管或公司上?宇I?Р榭础Ｓ么植诘募???打印出?淼暮??v可能最初效果?不錯，但?過多次複印後就?：磺辶恕Ｋ裕??v最好選用??質???打印。
5、用推薦信取代 求?信
??η舐?者在??v中附加的 求?信 千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現象，我??建議求?者乾脆不?? 求?信 ，而改用推薦信。不?是本科生?是碩士研究生，如果能?自己的指?Ю????一封推薦信，特?e是在自己的老???是本行?I知名?＜业那?r下，一封?热莺??蔚耐扑]信往往能起到求?信所不能達到的良好效果。
6、??求?意向最好不??薪水要求
許多求?者?榱吮苊馐苈??I限制，往往不在??v中??求?意向。?＜艺f，自己在做HR?r，不含求?意向的??v，除非?l件特?e??秀者，否?t一般不予考?]。
人力資源主管工作十分繁忙，一般?]有?r間和精力去研究某位求?者適合哪????位。所以，求?者最好把求?意向??清楚。
7、突出?η舐?有用的興趣特長
?o?行政?C關?是民營企?I的人力資源主管，都十分重??T工的興趣和特長，因?橐??人的興趣和特長不?H能體現一??人的性格特點，而且在必要的?r候，如?挝慌e辦的球?、演出等活?又心芷鸬街匾饔谩Ｒ虼耍舐?者一定要重????热莸奶??。
同?r，???注意突出?η舐?有利的興趣、特長，避免?η舐?不利的興趣、特長。
8、??踐???唧w明確
人力資源主管都非常重?求?者的??踐??，因此，在描述??踐??v?r切忌含糊不清，一定要?⒆约旱木唧w工作明確地描述清楚。
如果自己曾組?過某次活?樱缒?⒄??活?映掷m的?r間、自己具體??的工作以及??拥呢?獻，?楸荣?曾?取到了一萬元的?助費等具體情?r描述出?恚湍芷鸬阶?用人?挝还文肯嗫吹淖饔谩?
9、外地手?C要註明非本地手?C最好能?蛟谂赃?註明是外地手?C，或直接在手?C?碼前面加上?底帧?”，以免使自己錯失良?C
同?r，???注意取消??性化的彩?，如“?e人??我都聽，就你??我不聽，?馑滥悖?馑滥恪贝送猓夜ぷ髌陂g，一定要注意24小?r開?C，公司臨?r在半夜打??通知也是可能的。
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