如何处理异性好朋友的关系？

    对于这个问题 !下面是一些建议~希望对你有帮助! 1、走自己的路，让别人去说 与有嫉妒心的人相处时，最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。
  所以，倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待，俗话说，见怪不怪，其怪自败。  与其说费尽心思去琢磨，不如来个“无为而治”，落得个“无为而无不为”的效果。 2、采取妥协和退让的必要策略 大智若愚，难得糊涂 孔子曾说：聪明圣智，守之以愚；功被天下，守之以让；勇力抚世，守之以情；富有四海，守之以谦。
  这不仅是一种单纯的策略，事实是，当一个人在鲜花与掌声中时，更需谦虚、谨慎，这不仅防备被嫉妒，而且能从根本上调整自己。   以爱化恨，以让抑争 以爱化恨法主要是以真诚的爱心去感化嫉妒者，从而消除和化解嫉妒。
  老百姓常说，“恨是离心药，爱是胶合剂”。因此，当你遇人嫉妒时，如果能够以德报怨，用爱心去感化嫉妒者，恩怨也就自然会化解了。 以有原则的忍让来抑制无原则的争斗，这是根治双向嫉妒和多向嫉妒关键之举。
    如果嫉妒者向你发出挑战，你不但不迎战，反而退避三舍，以不失原则的适度忍让来求大同存小异，或是求大同存大异，都不失为化解嫉妒，免遭嫉妒的好方式。 3、说服、鼓励的对策 有些嫉妒是因误会而产生时，就需要进行说服和交流。
  否则，误会越来越深，以至严重干扰和破坏人际关系的正常交往。  在说服时要注意心平气和，也要做好多次才能说服的准备。 对嫉妒者还要采取鼓励的态度。因为嫉妒者是在处于劣势时产生的心理失落和不平衡，虽表面气壮如牛，但内心是空虚的，且隐含着一种悲观情绪。
  所以对嫉妒者采取鼓励的态度十分必要，主要是客观地分析他的长处，强化他的信心，转变他的错误想法，而且还要在力所能及的情况下，为嫉妒者提供一些实质性的帮助，使嫉妒转向公平竞争。   这里有一些资料 希望对你有用！！ 美国斯坦福大学心理系教授罗亚博士认为，人人生而平等，每个人都有足够的条件成为主管，平步青云，但必须要懂得一些待人处事的技巧，以下是教授的建议： ·无论你多么能干，具有自信，也应避免孤芳自赏，更不要让自己成为一个孤岛。
    在同事中，你需要找一两位知心朋友，平时大家有个商量，互通声气。 ·想成为众人之首，获得别人的敬重，你要小心保持自己的形象，不管遇到什么问题，无须惊惶失措，凡事都有解决的办法，你要学习处变不惊，从容对付一切难题。
   ·你发觉同事中有人总是跟你唱反调，不必为此而耿耿于怀。  这可能是“人微言轻”的关系，对方以“老资格”自居，认为你年轻而工作经验不足，你应该想办法获得公司一些前辈的支持，让人对你不敢小视。
   ·若要得到上司的赏识与信任，首先你要对自己有信心，自我欣赏，不要随便对自己说一个“不”字。尽管你缺乏工作经验，也无须感到沮丧，只要你下定决心把事情做好，必有出色的表现。   ·凡事尽力而为，也要量力而行，尤其是你身处的环境中，不少同事对你虎视眈眈，随时准备指出你的错误，你需要提高警觉，按部就班把工作完成，配合实际行动，是每一位成功主管必备的条件。
   ·利用午饭时间与其他同事多沟通，增进感情，消除彼此之间的隔膜，有助你的事业发展。  。

也不要去想那么的多了啊... 你想的话你就要去做...

鱼,我所欲也;熊掌,我所欲也.二者不可得兼,舍鱼去熊掌也.男女之间关系要慎重考虑,以免伤害感情.

    呵呵。。。。。 。我也有过这样的事情啊。你知道不。我很喜欢一个男的。我们关系很好。可就因为很好所以不敢说。怕嘛!现在我们都有自己的男(女)朋友了。我现在后悔@真的后悔了。
   如果你觉得是因为心里想的给不了她很好的爱就连机会都不给自己。那么你~~~~~~~~~~何来的很爱。   不知道你有什么苦衷。也许我并没有资格批评你的做法。
  可是我觉得如果不是什么大不了的事情。你爱她就给自己一次机会 。也当是给他一个机会。哎~~~~不要象我一样没有个自己机会。也失去了给他的机会! 除了后悔还能有什么。现在我们2个就是保持着比刚开始认识还要生疏的联系。
    可悲把!!~~~~~~~~。

     在你理清你跟你这位异性朋友的关系之前 还是不要找女朋友了 首先 你们两个可能互相喜欢但是大家都不说 这样的话把问题提出来 大家才能更好的相处 没准会有幸福的结局 其次 你可能因为某些原因不想表白 而她对你也没有其他情感 这样的话你就果断的理顺自己的感情 千万不要拖泥带水 这样对你女朋友不公平 伤害自己更伤害别人 在我看来，如果一方或双方都有了男女朋友，这样的与曾经最最好异性朋友关系一定要保持距离 不要吃着碗里的 看着锅里的 这样只会让自己的感情生活更混乱 喜欢就要说出来 也许她并不介意你所介意的事 等着你向她表白呢。
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