如何找到适合自己的人？

怎样找到自己合适的工作？我现在有工作，

求职，我的人生新起点 计算机世界 从去年毕业到现在，工作已快“八个月”有余。每天做在车上、看着来来往往的人群，不仅使我想起了童安格的一首老歌《把根留住》：为了生存，人们四处奔波。 一直以来我就是一个 “随遇而安”的人，就算临毕业，也没有“提前出击”。俗话说： “好男儿志在四方”，却很少提到女儿，所以毕业后中规中矩的回到了故乡——座江南小城。当然，最主要是觉得熟悉的地方，可能成功的机会更高一些。 虽然文凭不高，但是相信“初生牛犊不怕虎”。即使没有经验，坚信自己很有潜力。同时，我选择了传统的求职途径，主要是因为自己喜欢直接的面对面交流。 于是，一个满腔热情的身影，奔走于各大人才市场交流...全部

  求职，我的人生新起点 计算机世界 从去年毕业到现在，工作已快“八个月”有余。每天做在车上、看着来来往往的人群，不仅使我想起了童安格的一首老歌《把根留住》：为了生存，人们四处奔波。
   一直以来我就是一个 “随遇而安”的人，就算临毕业，也没有“提前出击”。俗话说： “好男儿志在四方”，却很少提到女儿，所以毕业后中规中矩的回到了故乡——座江南小城。当然，最主要是觉得熟悉的地方，可能成功的机会更高一些。
   虽然文凭不高，但是相信“初生牛犊不怕虎”。即使没有经验，坚信自己很有潜力。同时，我选择了传统的求职途径，主要是因为自己喜欢直接的面对面交流。 于是，一个满腔热情的身影，奔走于各大人才市场交流会之间，那就是——我。
  这点，希望目前尚在家中等工作的人借鉴，因为机遇是不会主动送上门的。 求职俗称三步曲：包装、面试、等通知。虽然省略了其中一些步骤、但也不无道理。期间也有一些辛酸的“小插曲”，不过现在回想起来，倒也值得。
   （一）策划包装 和许多毕业生一样，留意招聘信息、复印个人资料等成了我每周必修课。当然，我也深谙“酒香也怕巷子深”之理，于是：自写个人简历“闪亮登场”。 相对许多毕业生拥有的“个性化”简历而言，我的材料很简单：白纸黑字，客观评价自己。
  可能有些人会觉得你太平凡，而将你的简历不屑一顾；也有可能给人感觉很实在，而对你的简历大加留意。不知道是不是应了那句老话：没有个性就是最大的个性。几天后，我就陆续收到了几家公司的面试通知。 求职第一步，获得了一个良好的开端。
  自己感触最深就是：表面功夫固然很重要，但千万不可“金玉其外，败絮其中”。 （二）面试考验 记得一本书上曾经讲过：面试是迈向了成功的第一步，由此可见，面试的重要性。俗话说的好：是骡子是马，拉出来溜溜。
  因为此时用人单位需要系统了解自己，所以更需要从各方面注意。 1．仪表 男生最好穿西服，女生最好着套装，主要是为了保险起见。从某种程度上来讲，也体现了稳重的一面。当然，由于审美观和职业性质的不同，并没有统一的标准。
  最重要的是感觉大方、得体、协调。对于首次应聘者而言，最好有专人指导一下自己的仪表。当然，也有忌讳。比如男生是奇装异服、女生则是“花枝招展”。对于目前热衷“哈日”、“哈韩”一族来说，此时更需要“收敛”一下。
   2．谈吐 应聘过程中，我们经常会听到这样的抱怨：准备得很充分，最终上场时却语无伦次。其实我也有过同样的困惑，感觉面试时浑身不自在，紧张得连手脚都不知如何放，更谈不上和单位进行正面的交流了。
  其实归根到底还是因为自身不够自信，心理作用在作怪。 有些应聘者不悚场，却依旧被无情“涮下”。这又是为何呢？原来是用人单位感觉个人修养太差。这里就涉及到一个谈吐得体的问题。一般而言，优雅的谈吐往往给人以美好的享受。
  有些人即使外形不太出众，但凭借口才同样可以赢得印象分。 就我求职的经历来看，如果你没有足够自信，宁可言简意涵。注重语言的逻辑、通畅。切勿滔滔不绝讲上一大通，反而对方听得不知所云。另外，对于用人方的提问，也要尽量听出“话外音”。
  因为对方很有可能就在提问中就设下“圈套”。比如：团队合作、沟通精神等，要注意领会。 对于涉及工资等敏感性话题，也不需回避。应根据行业及城市的消费水平情况而定，合理提出适当的报酬。切勿：漫天要价。
   作者的话：如果你想增加成功砝码的话，最好带上一些相关工作材料，进行现场演示。如：应聘财会工作，可以带上相关的做帐材料。如应聘编辑的话，最好带上自己曾编辑过的杂志或者曾发表过的文章等。
   （三）等候阶段 面试者结束后，通常都会听到这样一句话：你回去等通知吧！ 有点类似“高考后等录取”的意思，很多人往往都放弃这个阶段，其实这也是很好的利用机会。一方面，你可以审视一下自身的不足、积累一定的经验。
  同时，利用这段时间你也可以充实一下自己。 另外，即使单位录用，也需要有一个周期过程，所以这段时间尽量不要外出，因为以前也曾发生过类似的遗憾事件。同时，对急于想了解情况的应聘者来说，也可打电话询问。
   很多刚出校门的毕业生，往往因为第一次没有聘上，以后就“偃旗息鼓”了，其实这是一个心态调整的问题。第一次没有聘上，往往会产生一定的“挫折”感，关键是如何重新燃起自信。同时，我们也需要清醒的认识到，毕竟应聘上的是少数，所以需要加强自己的竞争力。
   当然，也不乏有一些幸运者，可能同时被几个单位录用。这时侯的你，需要认真权衡自己的爱好、及事业发展潜力等。最好结合一下家人的意见，因为他们的社会阅历较为丰富，可能会给你带来不同的见解。
   就我自己而言，算是比较幸运的一个。因为最终我选择了一家名为希网的公司，从事编辑工作。虽然和自己所学相差悬殊，但是很有成就感。所以说，专业对口不是最重要的，关键是自己有发展空间。有时静下心来，也会认真总结一下。
  可以用两句话来概括：平时注重积累、机会来了要把握。 求职是一门综合的艺术其实，可以小到某个细节，但主要还是考察综合素质，也就是通常所说的“复合型”人才。相信每个求职成功的人，都有自己不同的见解，只不过我把他表述了出来。
  可能比较肤浅，但却是切身体会。 希望对即将踏上工作岗位的人，有所帮助。 。收起