帐本和现金对不上了，怎么办？
帐对不上了，少钱，6百多，她让我赔，（我只管记帐，她管钱和支付，每一张单据都是由她付钱以后给我记帐的）
我都没碰过钱，出去的每一笔都是她给的，她就总是在我这边找错，不过还好，我帐上没什么错，总说是不是我接到单没记帐。但那是不可能的。
那天发完工资，钱就不对了，那天是差5百多，我只装过工人工资，而且是少部分是的，（我装的很慢，每一袋都是数三，四遍才放进去，之前没错，现在也不可能错），还有老板的司机也在装，今天又增加了，少6百多。
我想说，我应该怎么回应她！！！(她总是欺负我，当着整个办公室的人骂我，我都从来不回她一句，但这次要我赔钱是不可能的，我一个月都只有那点钱)，谁能帮我想想法子啊，整理好语言。
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现金少肯定是有原因的,不会无缘无故就少600多,首先,你先从短款那天起把帐再查一下,确定错误不在你这。然后让她想想,是不是哪一笔款出去她给忘了。你先不要同她吵,吵架显的你没有素质,她让你赔,你明确的告诉她,这不可能,她做为管钱的,每笔款出去应该自己做有备查,即始没有,你们两个也应该天天核对,而你,做为一个记帐员,不会那么没素质的接到单没记帐的,现在短款,没有理由由一个记帐的赔款。
想你应该才从学校出来没多久吧,记住办公室法则,她也许是前辈,你有有是,她指出,应该虚心接受,但是骂人,以老卖老,你应该回应她,不是骂她,让她知道,你们是平等的同事关系。
最后,希望你早日解决这个问题,工作开心。
想你应该才从学校出来没多久吧,记住办公室法则,她也许是前辈,你有有是,她指出,应该虚心接受,但是骂人,以老卖老,你应该回应她,不是骂她,让她知道,你们是平等的同事关系。
最后,希望你早日解决这个问题,工作开心。
同事之间有矛盾时难免的，特别是前对不上更着急。不过首先找错的应该是她，发完工资后应马上对账，尤其是有很多人帮她的忙，（发工资应由她一人来完成，由于工作量大才有别人来帮忙）必须核对清楚，当时就应该重点每一份工资，当时没点，发完工资后才发现，就应该由她来补上，在这里要分清责任。
当然，如果需要帐务上的配合，你也应该全力以赴。因为，你俩的工作是一体的，不可分的。你的精力应放在找你们出现问题的所在，不要把她骂你放在心上。必定每个人的素质不一样，学历不一样，她骂你，办公室的人都在场可以作证，你和她的素质不一样，将来你们还要合作，不要把关系弄紧张，要心平气和的面对她，让她分清会计和出纳的职责是不一样。
会计管帐不管钱，出纳管钱不管账。现在是钱少，如果账没错就是她补钱，没说的。如果她不补，告诉领导让他们处理。但这事要和她说清，只对事，不对人。以后，在你和她处事中要多留些心机，慎重行事，每作一件事要有理有据，考虑好了把她说服，最好通过这件事，你要考虑个方案，说服她，让她心服口服，从此不能小看你，因为，这次发生的事你占理，不要错过这次机会。
在工作中发生这样的事对你来说是个磨练，人生中这样的插曲很多，它对你如何处理好同事关系会积累经验的，所以，不要恨她、怨她，还要感谢她，是她给你一次锻炼的机会，人生在工作和生活中那有一帆风顺的。
相信你会处理好你们的事，祝你工作顺利！心情舒畅！。
当然，如果需要帐务上的配合，你也应该全力以赴。因为，你俩的工作是一体的，不可分的。你的精力应放在找你们出现问题的所在，不要把她骂你放在心上。必定每个人的素质不一样，学历不一样，她骂你，办公室的人都在场可以作证，你和她的素质不一样，将来你们还要合作，不要把关系弄紧张，要心平气和的面对她，让她分清会计和出纳的职责是不一样。
会计管帐不管钱，出纳管钱不管账。现在是钱少，如果账没错就是她补钱，没说的。如果她不补，告诉领导让他们处理。但这事要和她说清，只对事，不对人。以后，在你和她处事中要多留些心机，慎重行事，每作一件事要有理有据，考虑好了把她说服，最好通过这件事，你要考虑个方案，说服她，让她心服口服，从此不能小看你，因为，这次发生的事你占理，不要错过这次机会。
在工作中发生这样的事对你来说是个磨练，人生中这样的插曲很多，它对你如何处理好同事关系会积累经验的，所以，不要恨她、怨她，还要感谢她，是她给你一次锻炼的机会，人生在工作和生活中那有一帆风顺的。
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