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答： 交社保费 借:管理费用666 应付工资198 贷:现金/银行存款付工资 借:...
答： 作为管理费用- 职工福利费 处理吧
答： 这要看生育津贴是否与之前的工资一样，如果少了，公司要补齐，如果不少，公司不用再付了。###...
答： 那个不影响你们公司什么、你亲戚缴纳费用的时候公司和个人承担的部分由他自己全部交费即可。为了...
答： 返聘退休人员，按照正常员工发放薪酬；不交社保。
答： 要把握应付职工薪酬的概念。工资里扣的社保、个税是指个人应该负担的部分。公司承担的部分不应该...
答： 这笔钱冲抵员工工资费用，如果发给员工的比社保支付的多，多的部分由公司承担；如果发给员工的比...
答： 1.发工资扣个人社保金 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人社保金(有些单位做...
答： 1、公司缴纳社保时：借：管理费用—社保费—养老—医疗—失业—工伤—生育其他应收款—社保费贷...
答： 社会保险金每月15日之前交的是当月的,而职工工资是月末计提,当月发放,所以,根据这业务性质...
答： 1、计提工资时，借：管理费用等贷：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保费等（公司承...
答： 不交社保的人员只要是企业员工（签订劳动合同或事实合同），就可以作为应付职工薪酬入账。缴纳社...
答： 人家一般社保缴纳基数低于工资，你们怎么到高于工资了，不懂。###你完全可以按2500的基数...
答： 按规定社保缴费是和工资水平挂钩的，这个范围是不低于上年度当地社会平均工资的60%，不高于当...
答： 借：应付工资 0贷：其他应收款-代扣社保 应交税金-个人所得税 现金或银行存款 缴纳社保...
答： 我的解决思路： 1.若该岗位必须留下该员工，那么企业就必须承担风险。 2.若公司并不是非该...