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经济研究

广告的市场调查与产品开发的市场调查异同是什么?

答:广告市场调查主要针对同行业的调查,调查他们的形势和一些变动 产品开发调查主要是针对消费者市场,根据消费者的需求进行的产品的开发 异:针对的目标,调查方式和调查人员不同 同:都有一定的目标,相应的人员和资金投入

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2019-07-17

支付宝蚂蚁森林有什么作用?

答:支付宝是一款非常棒的软件 “碳账户”被蚂蚁金服定义为支付宝三大账户之一(资金账户、信用账户、碳账户),用于度量人们一些日常活动的碳减排量。

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2019-07-17

哪里有外汇开户送金的平台?

答:好多的平台都有开户送金。但并不是像有些人说的,送金的就一定是不正规的平台,也有正规的。但是建议,如果你不是专业或是很了解这个行业,就不要自己去网上瞎找平台了,很容易选到黑平台。另外,我刚看到,你说不是入金送金的平台也有,但送得很少。一般不会超过十美金,且不可以取出来。

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2019-07-16

不解除劳动合同能不能办埋灵活就业医保?

答:第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。带上你本人的身份证,及当初与单位签订的劳动合同去所在地区级劳动局监察大队投诉,请他们督促单位出具解除劳动关系通知书。

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2019-07-14

如果第三者责任险是50000而此次事故损失5000保险公司能全...

答:一般要根据车主承担的责任进行赔付,保险人在保险单载明的责任限额内,按下列免赔率免赔:(1)负全部责任的免赔率为20%,负主要责任的免赔率为15%,负同等责任的免赔率为10%,负次要责任的免赔率为5%。如果车主有投保不计免赔险,那么,是可以全额赔付的。通常在保险事故发生后,保险人按照《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的约定在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额。未经保险人书面同意,被保险人自行承诺或支付的赔偿金额,保险人有权重新核定。不属于保险人赔偿范围或超出保险人应赔偿金额的,保险人不承担赔偿责任。(1)保险车辆发生第三者责任事故时,应当依据我国现行《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定处理。(2)根据保险单载明的责任限额核定赔偿金额。①当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额超过责任限额时:赔款=责任限额×(1-免赔率)②当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额低于责任限额时:赔款=应负赔偿金额×(1-免赔率)(3)自行承诺或支付的赔偿金额:指不符合《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定,且事先未征得保险人同意,被保险人擅自同意承担或支付的赔款。(4)违反安全装载规定的,增加免赔率10%。第三则责任险每次事故最高赔偿限额应根据不同车辆种类选择确定。在不同的地域,摩托车、拖拉机这样的最高赔偿限额可以分为四个档次,即2万元、5万元、10万元和20万元,其他车辆则可以分为6个档次,即5万元、10万元、20万元、50万元、100万元和100万元以上,不过最高是不能超过一千万元的。

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2019-07-12

如何防止保险销售误导?

答:1、保险的主要功能是保障,不要总是想着能赚多少钱,贪必受骗。 2、分红险的收益率只比放银行高一点,别信业务员的保证。高收益高风险,写进合同的才有效。 3、保险公司的费率厘定受保监会监督,精算师计算,个人不可能比它精。不要相信XX保险公司交的钱少报销以多的话。

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2019-07-12

山西省的最低工资涨吗?

答:山西省最低工资标准的主要特点   1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;   2、最低工资数额由最低工资率确定;   3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资率确定的工资标准,否则,约定无效,并按最低工资标准执行。   山西省最低工资标准有月薪和时薪两种形式   最低工资标准的月薪针对全日制职工,而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定,非全日制工作指一天工作不超过4个小时,一周不超过24小时,因此不能按照全日制工作的工时进行折算。   2016全国各省最低工资标准   山西省最低工资标准构成   在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于其所在地的最低工资标准.   (一)因延长工作时间而获得的工资;   (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;   (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。   实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。   五险一金是否包括在最低工资内,是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看,除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入,其他省份均将三险一金包含在最低工资内。   山西省最低工资标准适用于哪些行业?   最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。   用人单位违反最低工资标准规定的,人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。

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2019-07-12

平安app里购买的意外险怎么查保单?

答:你好,如果是平安客户在APP里面买了保险,请注册一个平安一帐通用户名,登录进去你在所以的资产都可以看到!

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2019-07-12

检车的时候 环保标 会一起检么?

答:检车的时候环保标是一起检测的,首先是外检,然后就是内检,内检的第一项就是车辆尾气的检测。具体检车流程如下:1、携带驾驶证、身份证、行驶证、当年在有效期内的交强险保单。把车辆开到车管所或者机动车检测站。(别人代理的,代理人要带驾驶证和身份证)2、到车管所填写机动车年审申请表。然后把表格和其他材料全部交给工作人员,并缴纳检车费,小型车是150元。3、缴费后,到外面由工作人员对车辆进行外观检查,要准备好灭火器和警示三脚架。外检结束后,立即上线检测,第一项就是检测尾气排放是否合格,然后是刹车系统、动平衡等,最后是灯光系统。上线检车完毕,再回到大厅,到指定窗口领取检测合格表。4、拿着合格表到指定窗口领取年审贴和环保检测合格贴,检车完毕。领取年审贴和环保贴时,要各交一份行驶证复印件,可以提前准备好。5、机动车审验可以提前60天进行,合理安排时间,不要过期,一旦过期会罚款200元,扣3分。

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2019-07-09

平均工资怎么算?

答:1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。   2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:   第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

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2019-06-30
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