财务软件中的工资类别是什么意思?
1、所有人员统一工资核算的企业，使用单一工资类别核算;2、分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业，可使用多工资类别核算;3、分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算;4、每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算;5、在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，泛普软件可使用多工资类别核算。 在财务软件中工资的分类，主要是为了更准确的生成财务凭证，也就是分配工资的时候，需要分别把员工的工资进到生产成本/制造费用/管理费用/销售费用，人事工资管理系统对工资的分类可以参照上面的内容进行分类。 全部
1、所有人员统一工资核算的企业，使用单一工资类别核算;2、分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业，可使用多工资类别核算;3、分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算;4、每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算;5、在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，泛普软件可使用多工资类别核算。
在财务软件中工资的分类，主要是为了更准确的生成财务凭证，也就是分配工资的时候，需要分别把员工的工资进到生产成本/制造费用/管理费用/销售费用，人事工资管理系统对工资的分类可以参照上面的内容进行分类。
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