怎样才可以培养一个女人的素质?无
从几个小事上来分析一下吧：
1。当有人莫名其妙的骂你时，（尤其是你不喜欢得人）你的第一反应是什么？
A。立即反骂B。你为什么骂我C。先别骂，说说到底是怎么回事？
选A的人素质太低，选B的人有一定素质，选C的人素质较高。
2。当着众人的面，领导无端的批评了你，你的第一反应是什么？
A。立即反驳不是我的事，B。我做的可能不好C。承认错误，事后找领导解释
选A的人素质太低，选B的人有一定素质，选C的人素质较高。
3。吃别人做的饭时，发现不对口味，你的第一反应是什么？
A。立即说出来B。少吃点C。依然很高兴，并愉快的吃完，然后再说如果怎么样就更好了。
选A的人素质太低，选B的人有一定素质，...全部
从几个小事上来分析一下吧：
1。当有人莫名其妙的骂你时，（尤其是你不喜欢得人）你的第一反应是什么？
A。立即反骂B。你为什么骂我C。先别骂，说说到底是怎么回事？
选A的人素质太低，选B的人有一定素质，选C的人素质较高。
2。当着众人的面，领导无端的批评了你，你的第一反应是什么？
A。立即反驳不是我的事，B。我做的可能不好C。承认错误，事后找领导解释
选A的人素质太低，选B的人有一定素质，选C的人素质较高。
3。吃别人做的饭时，发现不对口味，你的第一反应是什么？
A。立即说出来B。少吃点C。依然很高兴，并愉快的吃完，然后再说如果怎么样就更好了。
选A的人素质太低，选B的人有一定素质，选C的人素质较高。
就以上几例来分析一下：
例1，选A的人，只会增加矛盾，甚至不可开交。
选B的人，只会缓解矛盾，解决不了问题。
选C的人，迅速缓解矛盾，甚至会去除误解。
例2，选A的人，只会让领导更加生气，带来不良后果。
选B的人，忍受了误解，但对工作不利，暂时安全。
选C的人，领导较为满意，事后的解释，会让领导对你更加信任。
例3，选A的人，会让人心里很不满，易产生矛盾。
选B的人，主人会知道做的不好吃，会产生内疚。
选C的人，主人会很高兴，并庆幸自己又学了几招。
总之为人处世，不要总是考虑自己，多为别人想想，换位思考，就会养成良好的个人素质。内在素质影响着外型。内在的别人看不到，所以外型是给别人的第一印象。
这个问题没法详细回答，举一反三，自己斟酌吧。
。收起
