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企业家应该具备怎样的品质

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2018-03-05

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    转载以下资料供参考中国专家提出的企业家标准  企业家在当今时代除了应当掌握企业运营和管理的基本知识和经验外,还需具备以下多项能力:   1 对于新知识新思想有超强的学习能力;   2 把握大势适度超前的战略决策能力;   3 探索新事物的胆识和创新能力;   4 恰当的策略选择及高效的实施推进能力;   5 深谙中国国情,充分利用及整合资源的能力;   6 敏锐的市场感觉和开拓及引导市场的能力;   7 认准目标一步一个台阶不断超越自我的能力;  除了哈佛商学院的标准,其他一些机构也发布了自己的标准,我们多了解这些能力和标准,对自己还是很有帮助的。
       美国总经理协会的标准  美国总经理协会认为,一流的总经理应该具备以下基本素质:   1.堪为全体职工的模范,孚众望,能合群。   2.品德高尚,工作勤奋,基本功过硬。
     3.头脑灵活,对时代有预见性的洞察力。   4.有人情味,总能考虑别人的痛处,在部下、同事、上司、关系单位以及在主顾之间经常创造一种令人满意的气氛。     5.仅仅把经营管理阶层的意图向下传达是不够的,必须具有坚定的信念和勇气,把全体职工真正的声音带到最高决策层,并提出解决问题的建议。
     6.自觉认清企业对社会应负的道义责任和其他责任,并在行动中恪守无误,严守信誉,在任何情况下不为浮利轻举妄动。   7.经营企业的思想基础必须是:把企业的收益与职工的生活福利联系在一起,使企业与全体职工形成一个不可分离的整体。
       8.果断的判断,勇敢的实践和坚忍的毅力。   9.有旺盛的进取精神,有独创精神和创新能力。   10.遇到困难不畏缩,不是考虑:“为什么”,而是研究“怎样才能完成”。
     11.对上级不阿谀奉承,不光做面子上的事情 。   12.不文过饰非。   13.不先私后公,必须率先弃私。     14.排斥别人,踩着别人的肩膀,用虚伪的手段花言巧语往上爬的人,是不符合条件的。
  

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