工资扣税问题
九级累进税率表：个人
不超过5000元 税率为5% 速算扣除数0
不超过500-2000元 税率为10% 速算扣除数25
不超过2000-5000元 税率为15% 速算扣除数125
不超过5000-20000元 税率为20% 速算扣除数375
不超过20000-40000元 税率为25% 速算扣除数1375
不超过40000-60000元 税率为30% 速算扣除数3375
不超过60000-80000元 税率为35% 速算扣除数6375
不超过8000...全部
九级累进税率表：个人
不超过5000元 税率为5% 速算扣除数0
不超过500-2000元 税率为10% 速算扣除数25
不超过2000-5000元 税率为15% 速算扣除数125
不超过5000-20000元 税率为20% 速算扣除数375
不超过20000-40000元 税率为25% 速算扣除数1375
不超过40000-60000元 税率为30% 速算扣除数3375
不超过60000-80000元 税率为35% 速算扣除数6375
不超过80000-100000元 税率为40% 速算扣除数10375
超过50000元 税率为45% 速算扣除数15375
个人所得税扣除标准：
应税工资总额-起征点2000-五险一金个人应交部分=？
最后得出的数是多少然后根据以上那个表就知道要交多少税了
例：3000-2000=1000，1000在500-2000之间，税率为10%，速算扣除数25
1000*10%-25=75元，这里是不考虑五险一金时要交75元的个税
个人是个人应该交的，公司只是代扣代缴，至于公司补贴的一半是不能在所得税前扣除的，
你算出个人应交所得税为多少，然后在发工资时扣除一半个税的钱就行了，。
收起
