公司一直没有收入,请问费用做多少合适,有
从你对问题的介绍中可以看出，你是该公司新接手的会计。根据规定，会计工作交接必须办理书面交接手续，并且由交出人、接收人和监交人办理实地交接。同时规定，交出人交接不清的，接收人可以拒绝接收；交接前发生的会计事项应当由交出人负责，交接后发生的会计事项由接收人负责。 如果是由于交接人的问题，不能办理正常交接手续的则应另当别论。但必须有公司的领导（经理或董事长）做监交人、财务部长（或其他部门主管）做证明人，你作为接收人对你接收之日的该公司的所有会计业务事项进行清理（账务处理），对截至该日该公司的财务状况、库存现金余额、银行存款余额，银行存款余额与银行对账单不符的，要编制银行存款余额调节表，所有未达...全部
从你对问题的介绍中可以看出，你是该公司新接手的会计。根据规定，会计工作交接必须办理书面交接手续，并且由交出人、接收人和监交人办理实地交接。同时规定，交出人交接不清的，接收人可以拒绝接收；交接前发生的会计事项应当由交出人负责，交接后发生的会计事项由接收人负责。
如果是由于交接人的问题，不能办理正常交接手续的则应另当别论。但必须有公司的领导（经理或董事长）做监交人、财务部长（或其他部门主管）做证明人，你作为接收人对你接收之日的该公司的所有会计业务事项进行清理（账务处理），对截至该日该公司的财务状况、库存现金余额、银行存款余额，银行存款余额与银行对账单不符的，要编制银行存款余额调节表，所有未达账项及金额都要搞清楚，之后写出详细的书面清理报告作为接收纪要，有你（作为接收人）、你公司负责人（经理或董事长）（作为监交人）、财务部长（或其他部门负责人）（作为证明人）在接收纪要上签名并盖章。
然后，就是处理你现在的问题：
一、费用：如果撇开“做假账”的话，“费用”不是你想作多少就作多少。应当按照“权责发生制”对实际发生的费用进行列支。由于你公司没有产生收入，就不存在收支配比的问题啦。
但是必须和时间相配比。就是应当由当年负担的费用才可以在当年列支，如果当年支付的费用，是应当由以后年度负担的，就不应当在当年列支，而应当由以后年度列支。由于你公司是一种亏损状态，应当提请当地税务部门对你公司的亏损进行核实确认，以便以后年度用税前利润予以弥补。
二、银行回单：可以开具公司说明，到银行补打回单，并进行账务处理。
三、福利费：现行企业所得税法要求公司福利费据实列支，并在工资总额14%额度内税前扣除，不再实行计提列支，即不再发生应付福利费问题。
凡上述涉税事项，你均应与主管你公司的税务部门取得联系，按照他们的意见依税法办理。 。收起
