其他应收款和其他应付款如何区别?

    有许多人还分不清其他应付款和其他应收款的区别，今天就借用浅显易懂的解释，跟大家说下。 　　其他应收款：资产类应收项科目，期末余额一般在借方， 　　其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收及暂付款项。
   　　1。应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;企业应收罚款的会计分录： 　　借：其他应收款 　　贷：营业外收入 　　2。  应收的出租包装物租金;应收出租包装物租金的会计分录为： 　　借：其他应收款 　　贷：其他业务收入 　　3。
  应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;应向职工收取的各种垫付款项的会计分录为： 　　借：其他应收款 　　贷：银行存款 　　4。  存出保证金，如租入包装物支付的押金;支付押金的会计分录为： 　　借：其他应收款 　　贷：银行存款 　　存出投资款属于其他货币资金，存入保证金属于其他应付款。
   　　其他应付款：负债类应付项科目，期末余额一般在贷方 　　其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。  指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。
   　　核算范围　　通常情况下，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。
     　　而企业经常发生的应付供货单位的货款，则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。

    1、付给员工的差旅费入其他应收帐款，因为这是企业暂付给员工的款项，以后还要收回或以差旅费发票来冲暂借款；企业代垫的个人所得税计入“其他应付款”或“应交税费－应交个所税”都可以，因为这是单位代个人暂付的款项，是上交的，以后不能收回，所以计入“其他应付款”或“应交税费－应交个所税”。
     2、（1）其他应收款属于资产类科目，主要是核算除了应收帐款、应收票据以外的其他应收或暂付的款项。其他应收款的发生—般与企业的正常生产经营活动无直接联系。其核算内容主要包括：预付给企业内部各部门及职工个人的备用金；收取的各种赔款、罚款；存出的保证金；应收利息或股利；应向职工收取的各种垫付款项等。
     （2）、其他应付款属于负债类科目，是指企业除应付账款、应付票据、预收账款和应付工资等以外的其他应付 。

  1、其他应收帐款属于资产会计要素，其他应付帐款属于负债类会计要素。
   2、付给员工的差旅费入其他应收帐款,企业代垫的个人所得税等入其他应付帐款? 员工借差旅费记入其他应收帐款的借方，员工报销差旅费记入其他应收帐款的贷方；企业代垫的个人所得税等应入其他应收帐款，但一般情况是企业在支付职工工资时，从应付职工薪酬中扣除个人所得税，这时代扣的个人所得税记入其他应收帐款的贷方，支付个人所得税时，借记其他应收帐款。

应收或应付，应看业务发生后产生的是权利还是义务。 付给员工差旅，是暂借员工用，员工要还的，公司“应收”； 代扣员工个人所得税，“代扣”，从员工个人工资中扣下，是要向税务交纳的，公司只是履行扣缴义务人职责，一旦扣下就“应付”。 有点罗嗦，但愿对你理解有帮助。

付给员工的差旅费入其他应收款,企业代垫的个人所得税等入其他应付款,是对的,需要往外付的记入其他应付款,别的都记入其他应收款.