1.企业本月初“原材料——甲材料”科目的帐面余额为20000元,“材料成本差异——甲材料”科目的帐面借方余额为400元,本月份收入原材料——甲材料的实际成本为97200元,其计划成本为100000元,本月份发出材料的计划成本为80000元,其中基本生产领用54000元,辅助生产领用16000元,车间一般耗用2500元,企业管理部门耗用7500元。
根据上述资料试作:
(1) 材料成本差异分配率=
(2) 发出材料应负担的材料成本差异=
(3) 发出材料的实际成本=
(4) 编制发出材料和月末结转材料成本差异会计分录。
2.某企业运货汽车一辆,原值256000元,规定的预计净残值率为 ,预计行驶20万公里。
某月行驶3100公里。要求:计算该辆汽车的单位折旧额和该月折旧额。
3。某企业本月生产甲产品1000件,乙产品1500件,两种产品共同耗用材料费用500,000元,其中甲产品单位消耗定额为50公斤,乙产品单位消耗定额为20公斤。
要求:(1)按定额耗用量比例法分配材料费用(列出算式);(2)编制分配材料费用的会计分录。
4。某企业生产甲产品和乙产品,共同耗用B材料。本月投产甲产品200件,乙产品300件,共耗用B材料计划成本80000元。该企业的材料成本差异率为5%。甲产品材料的消耗定额为5千克,乙产品材料的消耗定额为6千克。
要求:(1)计算甲、乙产品材料定额消耗量;(列出算式)
(2)计算材料费用分配率;(列出算式)
(3)计算甲、乙产品应负担的材料费用;(列出算式)
(4)编制材料费用分配的会计分录。
5.某企业基本生产车间领用新工具一批,计划成本2400元,同时报废一批工具,其计划成本1800元,该批工具的残料估价80元交材料仓库。该企业低值易耗品采用五五摊销法进行摊销。本月低值易耗品成本差异率为-2%。
要求:编制相应的会计分录。
6。某工业企业7月份发生的工资费用共为35737。
50元,其中:基本生产车间生产工人工资共为28687。50元;基本生产车间管理人员工资3200元;辅助生产车间人员工资2100元;厂部行政管理人员工资950元;医务人员工资800元。
生产工人工资规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配,这两种产品的工时定额为:A产品45分钟,B产品22。
5分钟;投产的产品数量为:A产品9000件,B产品7500件;
要求:(1)根据上述资料,分配生产工人工资;
(2)编制分配工资费用的会计分录;
(3)按工资总额的14%计提职工福利费,编制计提职工福利费的会计分录。
7.某工业企业某级工人加工甲、乙两种产品。
甲产品工时定额为25分钟,乙产品工时定额为35分钟。该级工的小时工资率为3。60元。该工人某月加工甲产品350件(其中,料废产品50件),乙产品200件(其中,工废产品10件)。
要求:(1)计算该级工人所产甲、乙两种产品的计件单价;
(2)计算该工人该月应得的计件工资。
8。某工人的月标准工资为780元,7月份事假3天,病假4天,休假8天,出勤16天。该工人病假工资按工资标准的80%计算。该工人在事假、病假期间没有节假日。
要求:采用按30日计算日工资率、按缺勤日数扣月工资的方法,分别计算日工资率、应扣事假工资、应扣病假工资及应付该工人的月工资额(列出算式,保留两位小数)。
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