明清时期的历史特点是什么？

有谁知道博思英语的吗？听说如果得

■ 博思职业英语简介 一、什么是博思职业英语 博思（BULATS）是英文BUSINESS LANGUAGE TESTING SERVICE的缩写，汉语译为职业外语水平测试，简称为“博思”。 博思（BULATS）是由剑桥大学考试委员会（UCLES）和欧洲语言测试联合会（ALTE）的其它四个成员共同研制开发的，具有高度的准确性和可靠性。博思提供英语、法语、德语和西班牙语四种语种测评服务。 每个语种测试是由该语种最权威的语言教学机构开发，其中英语由英国剑桥大学考试委员会负责开发设计。博思是一种为政府、公共事业机构、公司设计的语言能力的测评服务；针对职业环境相关语言能力, 快速灵活地测试听、说...全部

  ■ 博思职业英语简介 一、什么是博思职业英语 博思（BULATS）是英文BUSINESS LANGUAGE TESTING SERVICE的缩写，汉语译为职业外语水平测试，简称为“博思”。
  博思（BULATS）是由剑桥大学考试委员会（UCLES）和欧洲语言测试联合会（ALTE）的其它四个成员共同研制开发的，具有高度的准确性和可靠性。博思提供英语、法语、德语和西班牙语四种语种测评服务。
  每个语种测试是由该语种最权威的语言教学机构开发，其中英语由英国剑桥大学考试委员会负责开发设计。博思是一种为政府、公共事业机构、公司设计的语言能力的测评服务；针对职业环境相关语言能力, 快速灵活地测试听、说、读、写四方面技能。
   二、博思的全球认可度 全球30多个国家和地区的政府和跨国企业采用博思测评其员工外语能力，博思已成为全球需要评估待聘用的和现有员工外语能力的机构认可的标准之一。 博思在中国已得到政府认可。
  2004年初，中国人事部和剑桥大学考试委员会、英国大使馆文化教育处签订协议，在中国引进博思英语考试。 三、博思的特点 高质量 博思考试由剑桥大学考试委员会开发设计。
   实用性强 考试的题目和场景都来源于真实的职业环境，评测的是语言实际运用能力。 测试结果全球通用 博思考试结果与欧洲联合委员会的现代语言等级标准相联，可以与国际认可的其他语言考试和 国家级证书相比较。
   四、博思的用途 1、 客观准确地衡量考生的语言运用能力 2、 帮助考生定位真实的语言水平，选择合适的语言培训课程 3、 帮助机构和企业对员工和应聘者的语言沟通技能进行评估 4、 帮助机构和企业设立不同岗位的语言基准。
   5、 帮助机构和企业对语言培训效果进行评估。 上海人事部门率先采用新的考试评测系统 《外滩画报》 ■外滩记者 武巍巍/报道 彭辉/摄 去年从高校毕业进入上海市工商行政管理局奉贤分局的丁先生，目前正在等待“职业英语考试”的培训。
  按照上海市人事局的规定，他必须要通过“职业英语考试”三级，即“BULATS（博思）”。 同一时间，国家人事部人事考试中心和英国文化协会的有关人士都表示，三月底将向媒体公布BULATS在中国政府机构内使用的具体细节。
   有语言测试专家认为，作为目前中国职业英语市场里最具竞争潜力的考试评测系统，BULATS将来可能成为最强势的职业英语考试。 上海市公务员都要参加BULATS 2003年12月8日，上海市人事局、英国剑桥大学考试委员会和英国驻沪总领馆文化教育处宣布，在上海市公务员和新录用公务员中运用BULATS来评估其职业英语能力。
   而早在媒体发布该消息之前，上海市人事局于当年的11月7日就发布《关于在本市国家公务员中开展职业英语培训的通知（沪人[2003]175号）》，规定上海市所有四十岁以下公务员通过BULATS考试的具体时限。
  在BULATS之前，“实用英语300句”已经在上海市的公务员中使用了将近三年时间。 据了解，这只是BULATS在上海的一小步。 2003年底，中国人事部考试中心宣布与英国文化协会就BULATS展开合作，这才是BULATS真正的一大步。
   BULATS：职业英语市场的黑马 上海新东方学校国内考试部主任杨志凯，对上海人事局推进BULATS的事情一直在关注。 “我没有参加过BULATS的测试。至今我相信，没有哪个中国的机构拿得出博思的样题。
  在上海还没听说有企业用过博思。对博思考试我们的信息不是很完整。” 而英国驻沪总领馆文化教育处对自己的考试产品却极为自信。她告诉记者，现在中国有20多家跨国企业、机构组织采用了BULATS，甚至美国驻华大使馆也用BULATS测试员工英语应用能力。
   而早在BULATS在中国的个别企业里悄悄试水的时候，ETS的职业英语考试产品——TOEIC已经正式在中国亮相了。 英国驻沪总领馆文化教育处坦承在与政府洽谈的初级阶段，TOEIC曾是一个极为有力的竞争对手。
  但BULATS与TOEIC的区别是很明显的：从考试设计目的上来说，TOEIC最开始是ETS为韩国、日本市场设计，所以很多内容都涉及韩、日，而后才渐渐为美国企业服务；而BULATS一开始就立足全球，采用国际化背景下通用的场景。
  从推广形式上来说，TOEIC是直接走大学层面，首先得到个人认可；BULATS则从企业开始，先得到企业的认可，得到政府机构的认可，最终再希望能得到个人的认可。从考试本身来说，TOEIC只有两部分，没有口试和写作；BULATS更注重沟通能力，听说读写俱全。
  而且形式灵活，口试和笔试可以分开或者自由组合。 市场成熟还要假以时日 对于中国职业外语考试市场的前景，各考试机构都出言谨慎。“我觉得（中国政府的英语能力测试采用国外的测试系统）是个遗憾。
  它必须与中国国情相结合，否则在推广的时候是会有困难的。” 上海外国语大学校长、教育部高等学校外语专业教学指导委员会主任委员、国务院学位委员会外语学科评议组组长戴炜栋说。 “如果博思在上海先期取得了比较好的经验，也不排除它会成为世博对各岗位英语培训的测试。
  ” 博思职业英语考试在企业中应用 研讨会在北京举行 cpta2004 年 9 月 23 日 ，英国使馆文化教育处在京举办了 “职业英语基准及博思考试在企业中应用”研讨会。
  英国使馆文 化教育处、人事部人事考试中心、博思北京代理商和 30 多家国 内外知名企业代表参加了此次研讨会，共同探讨了博思职业英语 在企业的应用问题。在这次研讨会上，英国使馆文化教育处公布 了 2003 年同博思中国代理商与各知名企业开展的《职业英语基 准项目报告》。
  该项目通过在北京、上海、广州、重庆、天津和 深圳等地区共 68 家企业进行的一系列博思考试、问卷调查和专 家评估，提出了五大行业三个职别博思职业英语的参考应用标准 ，为企业提供了一个职业英语水平的参照范围。
  通过博思职业英 语测试，公司或机构可了解单位在同行业中的英语应用水平，以 应对入世后带来竞争的挑战。跨国公司也可以在运作过程中更加 可靠地处理全球的人事与培训事务。目前，博思考试已经被包括 诺基亚、爱立信中国学院、壳牌勘探、飞利普照明等众多知名企 业作为招聘人员和员工培训时的人力素质测评工具。
   各大企业对博思英语的评价 诺基亚（Nokia）中国有限公司 “为了客观评估员工的外语水平，为其安排难度适宜的课程，我们选择博思测试。它摒除了以往语言测试中的主观判断，清楚地给我们提供了让不同员工参加最适合其语言水平的培训建议。
  测试内容与员工的日常工作环境紧密相关，测试的结果值得信赖。我们将运用博思有效地配合整个培训课程，以促使员工的职业英语水平得到真正的提高。” 沃尔沃（Volvo）公司 “考虑到如何最有效地利用语言教育培训的经费和时间，我发现使用博思测试服务是一个最好的选择，特别是在对员工进行集体测试时。
  根据博思测试的结果，我们得以为员工安排最适合他们水平的培训。这个良好的开端对整个培训过程是至关重要的。” Mandiri银行（印度尼西亚） “我们觉得它（博思）在测试口语能力方面比其它同类测试更有效。
   ” BP探测部 “员工达到良好的英语水平对我们来说太重要了，所以现在安排员工参加博思测试已成为我们公司的基本要求。” Airbus 空中客车 “Airbus在法国、德国，西班牙和英国的分部都在使用博思考试，它（博思）帮助公司评估培训项目的有效程度，同时能准确地测试雇员和工作申请者的语言水平。
  ” 。收起