如何开展形式多样的企业安全文化活动？
通过各种活动方式向员工灌输和渗透企业安全观，取得广大员工的认同。企业开展的 各项安全文化活动都要与自身实际相结合，落脚点都要放在基层车间和班组，制订切实可 行的实施方案，扎扎实实的开展，不走过场，才能使安全文化建设更加顺利发展。 (1)亲情性。在区队会议室里的墙上，挂满员工全家福彩照，让员工在工作前看一 看自己的全家福，满心思都装着安全。在工房、休息室等挂上富有情感、寄托、理想的巨 幅安全标语会使人产生心灵深处的震撼，从而使安危时刻进驻心田，使安全意识逐渐固化 在打动中。 (2)工程性。技术及工艺的本质安全化，现场“三标”建设，三防管理（尘、毒、 烟），四查工程（岗位、班组、车间、厂区...全部
通过各种活动方式向员工灌输和渗透企业安全观，取得广大员工的认同。企业开展的 各项安全文化活动都要与自身实际相结合，落脚点都要放在基层车间和班组，制订切实可 行的实施方案，扎扎实实的开展，不走过场，才能使安全文化建设更加顺利发展。
(1)亲情性。在区队会议室里的墙上，挂满员工全家福彩照，让员工在工作前看一 看自己的全家福，满心思都装着安全。在工房、休息室等挂上富有情感、寄托、理想的巨 幅安全标语会使人产生心灵深处的震撼，从而使安危时刻进驻心田，使安全意识逐渐固化 在打动中。
(2)工程性。技术及工艺的本质安全化，现场“三标”建设，三防管理（尘、毒、 烟），四查工程（岗位、班组、车间、厂区），三点控制（事故多发点、危险点、危害点） 等。改善作业环境的安全条件，提供优质的安全生产环境。
(3)关爱性。在职工的事故祭日，组织全体员工举行悼念活动；逢年过节，员工生 日和喜庆日寄送安全贺年卡；在寒冬腊月、病丧苦难时开展“送温暖”活动，盛夏酷暑、 喜庆吉利时开展“送清凉”活动。使员工感受企业的关怀，增强安全意识。
(4)宣传性。建设安全文化长廊，举办事故展览，悬挂醒目动人的巨幅安全广告画， 大力开展安全教育活动，营造浓厚的安全文化氛围。(5)娱乐性。通过开展安全文化趣味运动会，安全谜语竞赛，书画展、图片展、安 全游戏、编写安全知识问答题并发放安全纪念品等，使员工在趣味娱乐中潜移默化地受到 安全教育。
(6)教育性。利用电视、音像制品、报刊、板报、读本、互联网等进行安全宣传、 报道，发挥新闻媒体的舆论导向作用，强化宣传效果。通过举办安全竞赛活动、安全知识 竞赛、举办安全讲座、安全演讲比赛、群众性安全文化研讨、队组干部话安全、事故分析 会、安全教育座谈会、事故报告会等，营造安全文化氛围，建立光荣台、违章人员曝光 台等。
(7)文艺性。通过举办安全文艺（晚会、电影、电视）活动，把身边人、身边事编 成文艺节目为员工演出，特别是让员工自编、自导、自演，更具有亲和力。让员工在娱乐 中明是非、辨美丑、知荣辱，从而激发自觉强化安全意识的积极性。
(8)活动性。搞好安全生产基础年、百日安全无事故、创建平安企业、安全文化月 (周、日），安全大检查、安全宣传月、安全教育月、安全管理（法制）月、安全竞赛月、 安全科技月、安全演习月，安全检查月、安全报告月、安全评价（总结）月，青年员工 的“六个一工程”（查一个事故隐患、提一条安全建议、编一条安全警示用语、讲一件事 故教训、背诵一条安全规程、当一周安全监督员）等活动，是推动企业安全文化建设的最有效途径。
(9)激励性。大张旗鼓地宣传和表彰安全工作先进单位和个人，树立安全工作先进 典型，总结经验，组织交流、推广，弘扬安全文化。收起
