领导有事总为难我,我该怎么办?我
我也是今年才参加工作的。我刚到单位的时候,领导也不是很满意自己,和同事们都没有一个正式介绍见面的机会。我就稀里糊涂的上班了。到了工作的时候,领导对我也不信任。我自己起初觉得很郁闷。但是大概过了一个月了,我和同事们都比较熟识了,大家相处也比较融洽了。 所以我只能从自己的经历中总结以下几点与你分享,希望对你有帮助。
第一,不要着急。遇到任何事情,任何人,都不要着急。不能急于去表现自己,而是要多看、多听、多用心去做事情,别人说什么,你更多的用心体会,该如何回答,有时候不回答也是一种好的答案。 你的能力慢慢会得到发挥的。我想这个过程是必需的。
第二,先听后做。先去熟悉领导,知道他的做事风格、他...全部
我也是今年才参加工作的。我刚到单位的时候,领导也不是很满意自己,和同事们都没有一个正式介绍见面的机会。我就稀里糊涂的上班了。到了工作的时候,领导对我也不信任。我自己起初觉得很郁闷。但是大概过了一个月了,我和同事们都比较熟识了,大家相处也比较融洽了。
所以我只能从自己的经历中总结以下几点与你分享,希望对你有帮助。
第一,不要着急。遇到任何事情,任何人,都不要着急。不能急于去表现自己,而是要多看、多听、多用心去做事情,别人说什么,你更多的用心体会,该如何回答,有时候不回答也是一种好的答案。
你的能力慢慢会得到发挥的。我想这个过程是必需的。
第二,先听后做。先去熟悉领导,知道他的做事风格、他的性格,领导交待任务的时候认真听,不明白的时候在适当的时候给与提出。附和领导的意思,这很重要。
因为你刚来公司,也许自己的想法觉得可实施性更高,但是对于这个公司,领导会比你更熟悉,所以你先要全面了解公司,然后才能做到去大胆实现自己的想法。
第三,树立自己的威信。在和领导接触过程中,当领导不满意批评你的时候,你要先判断是你做错了吗?如果是,必须当场承认,态度要真诚。
如果不是,也要先承认,但是然后要去找机会和领导沟通。经过几次磨合,就可以有机会得到领导和同事的信任,威信也会渐渐树立起来的。
第四,心胸开阔。不要为小事而烦恼,始终保持快乐的表情。即使去见你的领导,知道他会骂你,你还是要面带微笑,你的豁达宽广的胸怀一定可以感化你的领导。
你也将为此赢得你要实现的价值。
以上,只是自己的一点幼稚想法。总之,遇到困难的时候,对自己说坚持+忍耐+乐观+信心=成功+开心
让我们一起共勉!。收起