在创先争优活动中怎样认真做好领导点评工作?
中央创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指 导意见》(创先发[2010]25号)提出:
领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式。为进一步加强各级党委对创先争 优活动的领导,充分调动基层党组织和党员的积极性,现就做好领导点评工作,提出
如下指导意见:
(1) 落实点评责任
领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。 党支部书记负责对本支部 党员进行点评,基层党委(党总支)书记负责对所属党支部及其书记进行点评。
县(市、区、旗)级党员领导干部按照工作分工对基层党委及其书记进行点评, 县委书记要带头做好点评工作。 其他县处级以上党员领导干部要结合联系点和...全部
中央创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指 导意见》(创先发[2010]25号)提出:
领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式。为进一步加强各级党委对创先争 优活动的领导,充分调动基层党组织和党员的积极性,现就做好领导点评工作,提出
如下指导意见:
(1) 落实点评责任
领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。
党支部书记负责对本支部 党员进行点评,基层党委(党总支)书记负责对所属党支部及其书记进行点评。
县(市、区、旗)级党员领导干部按照工作分工对基层党委及其书记进行点评, 县委书记要带头做好点评工作。
其他县处级以上党员领导干部要结合联系点和到基层
调研、考察工作,对基层党组织进行点评。
中央企业、中管金融机构、部属高校及其他规模较大、层级较多的企事业单位党 组织,要结合实际,明确点评责任。
(2) 明确点评内容
领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神,紧紧围绕推动科学发展、促 进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,以创建“五个好,,先进基层
党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
对基层党组织的点评内容主要包括:对开展创先争优活动情况的评价、取得的成 绩、存在的问题和努力方向。要重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实
事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。
对基层 党组织书记,主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。
对党员的点评内容主要包括:对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力 方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情
况进行点评。
(3 )创新点评方式
各地区各部门各单位要着眼于增强点评的针对性和实效性,创新领导点评方式。
集中点评。通过召开支部党员大会、支部委员会或基层党组织书记会议等方式, 对基层党组织、党员进行点评。
必要时,可以召开专门会议进行点评。
个别点评。各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式,对所属基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节,也可专门约谈,
指出问题,督促整改提髙。
现场点评。各级党员领导干部在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时,结 合实际情况,即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。
随机点评。根据工作需要,采取随机抽样的方法,确定点评对象;对一些单位进 行点评。
(4) 确保点评质量
领导点评要在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上进行。要实 事求是地肯定取得的成绩,认真分析指出存在的问题和努力方向。领导点评可与年度
考核、群众评议等工作相结合,点评情况可通过适当方式在一定范围内向群众通报。
要注意在点评过程中发现和树立先进典型,总结推广好做法好经验,及时研究解决存 在的问题。
要把日常点评与定期点评结合起来,对基层党组织及其书记的点评每半年至少进 行一次。今年年底前要普遍开展一次领导点评。
各级党委(党组)要高度重视领导点评工作,切实加强组织领导,抓好具体落实。 党员领导干部特别是党组织书记既要带头深入基层单位开展点评,又要及时督促下级
党组织认真抓好领导点评工作,确保点评质量,推动创先争优活动扎实开展。
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