职场妈妈如何重返职场? 我是70后妈妈,因为生孩子休息了三年。现在我觉得自己好象有些脱节了,也没有底气再去找像过去一样的市场啊营销方面的工作。我怎样才能缩短过渡期(心理/身体/金钱)呢?我想使自己的价值尽快最大化,请各位职场妈妈赐教啊!
匿名用户
2016-04-06
好***
2016-03-31
张***
A***
D***
绿***
2011-05-16
初入职场,你的情况反映了如下状态:1、不熟悉所工作的范围内情况,未吃透实质所在,所以表现得比较木讷,可能给领导以不太好的印象。2、自己很紧张,是因为缺乏自信,肚里空空、脑子里没有内容,确实叫人自信不起来。 3、其实你很在意领导对自己的看法。往往事后后悔,老让自己保持平常心,却无论怎么样也平常不起来。 支招:1、苦练内功,迅速熟悉业务范围内各项工作,并保持清醒头脑。对过程清楚的同时,明晰工作发展方向。 2、脑子里要有清晰的思路,理清头绪,把领导经常查询的问题梳理一下,在脑子里备课,打好腹稿。随时备查备问。 3、这样的准备充分了,那么就是要平衡心态,要知道领导也是人,平常人,只要你不卑不...全部
初入职场,你的情况反映了如下状态:1、不熟悉所工作的范围内情况,未吃透实质所在,所以表现得比较木讷,可能给领导以不太好的印象。2、自己很紧张,是因为缺乏自信,肚里空空、脑子里没有内容,确实叫人自信不起来。 3、其实你很在意领导对自己的看法。往往事后后悔,老让自己保持平常心,却无论怎么样也平常不起来。 支招:1、苦练内功,迅速熟悉业务范围内各项工作,并保持清醒头脑。对过程清楚的同时,明晰工作发展方向。 2、脑子里要有清晰的思路,理清头绪,把领导经常查询的问题梳理一下,在脑子里备课,打好腹稿。随时备查备问。 3、这样的准备充分了,那么就是要平衡心态,要知道领导也是人,平常人,只要你不卑不亢,回答清楚,会有好印象的。 再说初入职场,即使有一点疏漏,一般情况下领导不会怎么的。 所谓平常心即是这样,不要太患得患失,太在意领导的语气。路遥知马力,日久见人心。君子坦荡荡,小人长戚戚。收起
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