银行高层管理怎样提升领导力？

住宿费大家好，我们公司从上海聘来

如果不想在年度所得税汇算清缴的时候进行纳税调整话,你就从应付福利费用开支。你问的问题,是属于公司为解决该人的生活问题而发生的支出,不是员工因出差等在日常的生产经营活动中需要支付的费用,因此,你单位不能计入管理费用入账,必须通过应付福利费开支。 具体看一下下文规定: 国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知 国税发〔2000〕84号 第十八条 纳税人发生的下列支出，不作为工资薪金支出： (一)雇员向纳税人投资而分配的股息性所得； (二)根据国家或省级政府的规定为雇员支付的社会保障性缴款； (三)从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等)；...全部

  如果不想在年度所得税汇算清缴的时候进行纳税调整话,你就从应付福利费用开支。你问的问题,是属于公司为解决该人的生活问题而发生的支出,不是员工因出差等在日常的生产经营活动中需要支付的费用,因此,你单位不能计入管理费用入账,必须通过应付福利费开支。
   具体看一下下文规定: 国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知 国税发〔2000〕84号 第十八条 纳税人发生的下列支出，不作为工资薪金支出： (一)雇员向纳税人投资而分配的股息性所得； (二)根据国家或省级政府的规定为雇员支付的社会保障性缴款； (三)从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等)； (四)各项劳动保护支出； (五)雇员调动工作的旅费和安家费； (六)雇员离退休、退职待遇的各项支出； (七)独生子女补贴； (八)纳税人负担的住房公积金； (九)国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。
   。收起