生***
2018-08-31 22:35:45
构建和谐的劳动关系是更好地建立与完善社会主义市场经济体制的内在要求。现代企业制度是市场经济体制的基础,这一基础包括了两大层次:其一是明晰的产权关系,其二是和谐的劳动关系,二者相辅相成,缺一不可。 无论是没有明细的产权关系抑或是缺乏和谐的劳动关系的企业,都难以做大做强,难以建立完善的市场经济体制,难以在新常态下跨过企业发展的难关,...[展开]
构建和谐的劳动关系是更好地建立与完善社会主义市场经济体制的内在要求。现代企业制度是市场经济体制的基础,这一基础包括了两大层次:其一是明晰的产权关系,其二是和谐的劳动关系,二者相辅相成,缺一不可。
无论是没有明细的产权关系抑或是缺乏和谐的劳动关系的企业,都难以做大做强,难以建立完善的市场经济体制,难以在新常态下跨过企业发展的难关,到达胜利的“彼岸”。
因此,只有充分调动广大职工群众的工作热情,凝心聚力,保障经营者与生产者、建设者与劳动者各方的“责、权、利”,切实维护他们的合法权益不受侵犯,构建和谐相处、互利共赢、平等合作的工作机制,才能使企业步入良性、健康发展的轨道。[收起]
