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答：关于劳动者的工资则是有劳动者与公司协商确定的，会以劳动合同的形式确定下来。但是约定的工资标准不能低于当地的最低工资标准。
答：关于劳动者的工资则是有劳动者与公司协商确定的，会以劳动合同的形式确定下来。但是约定的工资标准不能低于当地的最低工资标准。
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答：你交保险有15年后如果没工作了可以不交了，等到男60岁女50岁时就去社保局办理退休，就可以领取养老金，如果你继承工作的话单位和你都要交社保养老保险和其它费用。
答：目前政策，退休以后的养目前老金由基础养老金 个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，缴费年限以及养老金个人帐户储存额，所以无法准确计算出退休以后的养老金金额。
答：我不知道这个会退多少钱，但是退保是相当不划算的，自己投保的时候一定要想清楚。
答：养老保险什么时候都不退本金，第一，养老保险是用来达到年龄领取养老金的，并不是退还本金，根据你缴费多少，按月领取养老金。领取养老金的养老金，并不和你缴纳的相等。第二，在达到领取年龄，缴费不足15年的，个人账户一次性结算。
答：养老金标准与以下几个因素有直接关系。因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的:一、累计缴费年限。二、历年的缴费基数及缴费金额。三、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。四、利率因素。五、其它因素。
答：1、按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2、个人死亡的，个人账户余额可以继承。具体结算方式同当地社保经办部门来确定。
答：商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，其基本设计是投保人在缴纳了一定的保险费以后，在未来约定的年龄开始领取养老金。 从复利计算和理财角度上看，商业养老保险越早买越划算。年轻人身体健康，职业有上升机会，负担也轻，容易承保。而到了中年以后，不仅身体状况会提高承保费用，收益也不划算。从保障的大范围来看，在做保险计划时，商业养老保险还是应该排在基本保障之后，并且要有一定的资金量作为基础。
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