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在即将离职的时候是否可以要求公司补试用期的养老金

在试用期间,公司没有交养老金,现在即将离职,可否要求公司补交试用期三个月的养老金?谢谢!

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2006-08-28

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  根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》“3。按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
   试用期包括在劳动合同期限中‘的规定,试用期属于劳动合同中的一部分,用人单位有义务为员工按时、足额投保。因此,你有权要求公司为你补缴试用期期间的社会保险金等。 。

2006-08-28

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劳动法规定 合同期不到6个月,不得约定试用期 合同期6个月-1年的,试用期不得超过1个月 合同期1年-3年的,试用期1-3个月 合同期3年以上,试用期不得超过6个月 单位用工,在30日内必须办理用工登记,办理用工登记就是交纳劳动保险 单位解除劳动用工关系,必须在7日内办理退工手续,如果逾期不办给劳动者造成损失的,劳动者可以要求单位给予赔偿.

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