试用期公司是否有义务为员工缴纳保险[展开]
答案是肯定的!试用期公司是有义务为员工缴纳保险。 根据《劳动法》规定,企业雇主必须为劳动者基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险,它是强制性保险,是企业雇主必须给予员工的基本权利,从试用期开始导入,直至劳动合同的终止。
但是根据我工作的实际经验来看,由于试用期间人员的流动很大, 而且缴纳社会保险的手续需要一定的周期,因此从实际工作的需要出发,员工在试用期间不为其缴纳社保,待其转正后,再为其补缴试用期间的保险。
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如果你想买这个保险是可以的,我觉得这个还不错的,把希望都交给你
很多医疗保险是一年期的附加险,也就是说要买了主险以后才可以购买. 主险...
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