超市这么做对吗？我对象在一大型超
我还是提问题的那个人，有些需要补充一下。
我对象的工作是在超市做促销，她的工资由奶粉厂家的销售处负责发，工作中，应该是由销售处和超市双管，她所在的奶粉组这半年来丢失奶粉至少三次了。丢失的也不是同一品牌的奶粉，每次丢失奶粉按售价分别是2000多，300多，300多。 还有一次丢的是我对象所负责的那个品牌，结果超市让她的奶粉厂家负责把丢失的奶粉补上了（就是丢了多少钱的货，厂家给超市补相应的奶粉，这很搞笑吧。亏超市想的出这样的主意）。其它几次都是让奶粉组的售货员分摊了丢失货物款（丢失货物款=奶粉从厂家进价+超市利润）。 这一点我尤其感到愤怒，超市丢失货物，就等同于让售货员把这些奶粉自己买了一...全部
我还是提问题的那个人，有些需要补充一下。
我对象的工作是在超市做促销，她的工资由奶粉厂家的销售处负责发，工作中，应该是由销售处和超市双管，她所在的奶粉组这半年来丢失奶粉至少三次了。丢失的也不是同一品牌的奶粉，每次丢失奶粉按售价分别是2000多，300多，300多。
还有一次丢的是我对象所负责的那个品牌，结果超市让她的奶粉厂家负责把丢失的奶粉补上了（就是丢了多少钱的货，厂家给超市补相应的奶粉，这很搞笑吧。亏超市想的出这样的主意）。其它几次都是让奶粉组的售货员分摊了丢失货物款（丢失货物款=奶粉从厂家进价+超市利润）。
这一点我尤其感到愤怒，超市丢失货物，就等同于让售货员把这些奶粉自己买了一样，这样看来，超市丢不丢货物无所谓，反正超市在这其中毫无损失。超市只是对售货员提出了要求，让她们在售货后跟踪顾客出收款台，但事实证明，尽管售货员们很尽力，但总会出问题，我现在考虑的是，是不是超市的内部出了问题。
这包括：奶粉从下定单到货到验货这个环节，入库后的仓库人员，销售过程中的便衣、出口处的保安及收款台的收银员。往大了说，即便需要赔偿丢失款，也应该由这些人员来分摊，而不应该只由销售人员来分摊。另外，超市的领导责任也肯定不少，事情一而再，再而三的出，超市是有着不可推卸的责任的。
谢谢北方狼朋友的提醒，我对象即使不在这个超市干，也可以在销售处的调节下，去别的超市上班的，因为她的工作不是这个超市给的，而是销售处给的。销售处可以把我对象和别的超市的同事对调。
希望各位多帮忙。
我是真想把这事情搞明白了。衷心感谢你们。收起
