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员工对养老保险的主张权利期限只有一年,请问这种说法对吗,有何依据。谢谢!

员工在职期间(2004年-2015年),企业一直没有给缴纳是医疗保险。因企业拖欠工资和未给缴纳各项社会保险金,双方解除劳动关系。同时员工将企业起诉到了当地县级法院,法院裁决员工只能主张一年的养老保险金的补缴或补偿,说是员工对养老保险的主张权利期限只有一年,请问这种说法对吗,有何依据。谢谢!

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