如何面试销售经理？
一个优秀能干的销售经理应具有开拓创新精神，因为销售经理面临的是一个变化频繁的市 场，由于许多不确定因素影响，客观上存在许多经营风险，这就要求销售经理首先应具有正确、灵敏的决断能力与敢冒风险的精神;其次，销售经理应具有整体营销观念，整体营销观念是营销 活动的基本指导思想，有助于营销活动的开展，它包括:市场观念、竞争观念、信息观念、信誉观 念、效益观念;再次，销售经理应具有市场应变能力，能够根据市场变化主动调整经营思路，以保 持与市场环境相适应，及时捕捉发挥本企业优势的市场机会;最后，销售经理应把经营管理以 “物”为中心转变为以“人”为中心，通过研究销售人员及经销商的心理特征、行为规律性，有针...全部
一个优秀能干的销售经理应具有开拓创新精神，因为销售经理面临的是一个变化频繁的市 场，由于许多不确定因素影响，客观上存在许多经营风险，这就要求销售经理首先应具有正确、灵敏的决断能力与敢冒风险的精神;其次，销售经理应具有整体营销观念，整体营销观念是营销 活动的基本指导思想，有助于营销活动的开展，它包括:市场观念、竞争观念、信息观念、信誉观 念、效益观念;再次，销售经理应具有市场应变能力，能够根据市场变化主动调整经营思路，以保 持与市场环境相适应，及时捕捉发挥本企业优势的市场机会;最后，销售经理应把经营管理以 “物”为中心转变为以“人”为中心，通过研究销售人员及经销商的心理特征、行为规律性，有针 对性地采取有效的方法来提高他们的积极性，发挥其创造力。
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