你这个问题太大了,所以只能这样回答,质量
管理人员招聘时需要注意:1。 工作兴趣 · 你认为质量管理职位涉及到哪些方面的工作? · 你为什么想做这份工作? · 你为什么认为你能胜任这方面的工作? · 你对待遇有什么要求? · 你看待我们现在公司的发展? 2。
目前的工作状况 · 如果可能,你什么时候可以到我们公司上班? · 你的工作单位是? 工作职务? 3。 工作经历 · 目前或最后一个工作的职务(名称) · 你的工作任务是什么? · 在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗? 是或不是 · 如果不是,说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务 · 你为什么要辞去那份工作? 4。
教育背景 · 你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作? · 对你受过的所有正规教育进行说明 5。 工作以外的活动(业余活动)· 工作以外你做些什么? 6。
个人问题· 你最大限度的出差时间可以保证多少? · 你能加班吗? 7。 自我评估· 你认为你最大优点是什么? · 你认为你最大的缺点是什么? 8。 你希望的薪水是多少?9。 你为什么要换工作?10。
你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么?11。 你对你上一个工作满意的地方在哪里,还有那些不满?12。 你与你的上、下级及同事的关系怎么样?13。 你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位?14。
你对我们公司的印象怎样?包括规模、特点、竞争地位等。15。 你对申请的职位的最大兴趣是什么?16。 介绍一下你的家庭情况17。 对你的工作有激励作用的因素有那些?18。
你更喜欢独自工作还是协作工作?。