退休后，养老保险金支取的方式和金额是怎样的？
一、基本养老保险由国家、企业和职工个人共同负担。基本养老保险缴费比例为：企业为上一年月平均工资的２０％，职工个人为上一年月平均工资的８％。
缴纳基本养老保险费，首先需要确立一个缴费工资基数。 这个工资的基数是按照上一年该职工总工资的月平均数来定的，“工资”包括：计时工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、过节费、旅游费、交通费、洗理费、书报费、伙食补助、住房、租房补贴及单位代扣代缴的个人所得税、住房基金、各项社会保险基金、房水电费等。 现在统计局已经核算出了北京市２００４年全年的职工平均工资是２８３４８元，因此上一年的月平均工资是２３６２元。劳动保障局公布，...全部
一、基本养老保险由国家、企业和职工个人共同负担。基本养老保险缴费比例为：企业为上一年月平均工资的２０％，职工个人为上一年月平均工资的８％。
缴纳基本养老保险费，首先需要确立一个缴费工资基数。
这个工资的基数是按照上一年该职工总工资的月平均数来定的，“工资”包括：计时工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、过节费、旅游费、交通费、洗理费、书报费、伙食补助、住房、租房补贴及单位代扣代缴的个人所得税、住房基金、各项社会保险基金、房水电费等。
现在统计局已经核算出了北京市２００４年全年的职工平均工资是２８３４８元，因此上一年的月平均工资是２３６２元。劳动保障局公布，参保人在上保险的时候缴费基数是有一个最高和最低的限额。最低的界限是按照月平均工资２３６２元的６０％核算，就是１４１７元。
最高的限额是２３６２元的３００％，就是７０８７元。参保人在上一年的月平均工资低于１４１７元的，比如参保人上一年的月平均工资是１０００元，其养老保险就按照１４１７元作为缴费基数；如果参保人的上一年的月平均工资是８０００元，也只能按照最高限额７０８７元作为缴费基数。
而上一年的月平均工资在１４１７元和７０８７元之间的参保人员，就按照参保人员实际的工资数作为缴费基数。
二、参加基本养老保险后享受的待遇。
参加基本养老保险的企业职工和个体劳动者，达到国家规定的退休年龄，缴费满规定年限，均可办理退休手续，享受同等的基本养老保险待遇：
１．按规定计发的基本养老金，按月领取，直至死亡。
２．享受基本养老金的正常调整待遇。
３．死亡待遇。（１）丧葬费（２）一次性抚恤费（３）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
三、基本养老金的计发与三个因素挂钩：
１．与北京市职工平均工资挂钩。
连续缴费到法定退休年龄，按退休前一年职工平均工资计发；中断缴费的按照“去中间，加两头”的办法，按中断年限将全市职工平均工资往前推，降低养老金待遇。
２．与本人每年的缴费工资和缴费年限挂钩。
从１９９８年１月起按本人缴费工资基数的１１％建立个人账户，缴费年限越长、按月领取的养老金也越高。缴费年限最低为“中人”１０年，（１９９８年以前上保险的）“新人”１５年，缴费不到最低年限的不能办理退休，只能领取一次性生活费。
３．与社会物价指数挂钩。基本养老金并不是一成不变的，对参保人员的基本养老金，每年按全省上年度职工平均工资增长率的一定比例进行调整。当年办理退休手续的人员，从次年起调整基本养老金。
职工平均工资负增长时不作调整。
北京市劳动和社会保障局现在已经下发通知，从４月１日开始，进行养老金的补差工作。由于在１至３月份还没有核算出２００４年的职工平均工资，因此在１至３月份退休的参保职工的养老金还要按照２００３年的２４０４５元作为基数核算。
但是这个数字要比２００４年的少，所以这部分人员的１至３月份养老金按照新的数字进行补差。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×２０％（缴费年限不满１５年的按１５％）＋个人账户本息和÷１２０＋指数化月平均缴费工资×１９９７年底前缴费年限×１．４％。
。收起
