关于会计分录的问题
提取时:
借:管理费用--工资 (管理部门人员的工资)
借:营业费用--工资(销售部门人员的工资)
借:制造费用--工资(车间管理人员的工资)
借:生产成本--工资(车间工人的工资)
贷:应付工资
注:按员工所属部门提取。
2008-08-24 17:45 补充问题
发放工资时的会计分录如下:
借:应付工资 (应发工资数) 1000
贷:其他应付款--社会保险(养老、医疗、失业) 10
贷:现金 (应发工资-扣除数) 90
如果只有办公室人员计提这工资是不是?
借:管理费用-工资 1000
贷:应付工资 1000
那这个:其他应付款--社会保险(养老、医疗、失业) 10怎么办?
1、如...全部
提取时:
借:管理费用--工资 (管理部门人员的工资)
借:营业费用--工资(销售部门人员的工资)
借:制造费用--工资(车间管理人员的工资)
借:生产成本--工资(车间工人的工资)
贷:应付工资
注:按员工所属部门提取。
2008-08-24 17:45 补充问题
发放工资时的会计分录如下:
借:应付工资 (应发工资数) 1000
贷:其他应付款--社会保险(养老、医疗、失业) 10
贷:现金 (应发工资-扣除数) 90
如果只有办公室人员计提这工资是不是?
借:管理费用-工资 1000
贷:应付工资 1000
那这个:其他应付款--社会保险(养老、医疗、失业) 10怎么办?
1、如果只有办公室人员,按你的计提分录是正确的。
2、其他应付款--社会保险(养老、医疗、失业) 10 ,在上缴保险时:
借:其他应付款--社会保险(10+单位负担)
贷:银行存款 (10+单位负担)
注:社会保险支付时,单位负担部分与员工扣除部分,缴款单据上的金额是合在一起的。
。收起