什么是员工经济性福利?
经济性福利1)额外收入。节假日加薪、节日礼物或优惠实物分配等。2)有薪节假。节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。3)超时薪酬。超时加班费等。4)饮食性福利。免费供应午餐,误餐补助,设立员工食堂或伙食补助等。 5)住房性福利。以成本价向员工出售住房、房租补贴等。6)交通性福利。为员工提供免费班车或为员工免费购买公共汽车月票等。7)医疗保健性福利。免费为员工进行例行体检、打预防针等。8)教育培训性福利。 员工的脱产进修、短期培训、员工子女人托补助等。9)金融性福利。家庭特困补助,家庭红白事慰问金、抚恤金,为员工购买住房提供的低息贷款等。10)文化性福利。为员工祝贺生日,集体旅游,提供疗...全部
经济性福利1)额外收入。节假日加薪、节日礼物或优惠实物分配等。2)有薪节假。节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。3)超时薪酬。超时加班费等。4)饮食性福利。免费供应午餐,误餐补助,设立员工食堂或伙食补助等。
5)住房性福利。以成本价向员工出售住房、房租补贴等。6)交通性福利。为员工提供免费班车或为员工免费购买公共汽车月票等。7)医疗保健性福利。免费为员工进行例行体检、打预防针等。8)教育培训性福利。
员工的脱产进修、短期培训、员工子女人托补助等。9)金融性福利。家庭特困补助,家庭红白事慰问金、抚恤金,为员工购买住房提供的低息贷款等。10)文化性福利。为员工祝贺生日,集体旅游,提供疗养机会,体育锻炼设施购置等。
11)其他生活性福利。洗理津贴、服装津贴或直接提供的工作服。收起