工作满10年即为“终身员工”是什
关于这个问题在新的劳动法和劳动合同法中都有规定,就是说一个员工在企业连续工作满10年的,可以和企业签订无固定期限的劳动合同。既然签订了无固定期限的劳动合同,也就意味着这名员工可以在一个企业工作到退休为止。 同时,法律也规定,员工工作满10年以后,也可以选择不签无固定期限的劳动合同,而继续签有期限的劳动合同。
不管是否和企业签订了哪一种的劳动合同,企业都不能随意开除员工,这些在劳动法和劳动合同法中都有相应的规定。 关于解除劳动合同后的经济赔偿问题,在法律上也有明确的规定。请你自己到网上查阅。
关于这个问题在新的劳动法和劳动合同法中都有规定,就是说一个员工在企业连续工作满10年的,可以和企业签订无固定期限的劳动合同。既然签订了无固定期限的劳动合同,也就意味着这名员工可以在一个企业工作到退休为止。
同时,法律也规定,员工工作满10年以后,也可以选择不签无固定期限的劳动合同,而继续签有期限的劳动合同。
不管是否和企业签订了哪一种的劳动合同,企业都不能随意开除员工,这些在劳动法和劳动合同法中都有相应的规定。
关于解除劳动合同后的经济赔偿问题,在法律上也有明确的规定。请你自己到网上查阅。收起