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管理着,该怎么做

我是一个厨师长,下面有个师傅,他说他不想干了.现在还没走,老板也挺高看他的.他比我年纪大.最近,我安排工作时,他老是和我唱反调.我不在时,他还做小动作.他比我回说,有时我说下面的人时,他就当着许多人的面说我的不是,他什么意思?工作他现在干的也不好.他好象想让我和他反脸,我不想.我该怎么做?我是工作第一的.

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2009-03-30

62 0
建议; 1、先反思自己是否无意间伤了他; 2、根据问题主动找他沟通,先自我检讨有做不对之处,再主动征求他对你工作有何建议、意见; 3、根据他的建议、意见,再谈谈自己对当前工作的想法,请他给予指导; 4、在整个过程中,要始终虚心、诚恳,他比你年长,是前辈,要尊重他,晓之于理,动之于情,心诚石开。 祝你成功!

2009-03-29

53 0
首先得检查自己,有没有在无意时做了什么事伤害了别人,其实一般是说者无意,听者有心。但是也得清楚原因。真诚地沟通能解决一切问题,带着诚意去吧。

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