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汇算清缴表格

大家好,请问汇算清缴表格12的(工资薪金和工会经费等三项经费明细表),是怎么填的啊,工效挂钩企业和非工效挂钩企业有什么区别,谢谢个位老师能教我一下,谢谢

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2009-03-19

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    1、工效挂钩企业与非工效挂钩企业的区别,在于计税工资的标准不一样。 2、非工效挂钩企业主要是指分别实行限额计税工资政策、据实扣除工资政策、事业单位和社会退休工资政策的纳税人;工效挂钩是指企业工资总额同经济效益挂钩。
  工效挂钩法是国家对国有企业工资总额进行管理的一种形式。   3、你单位可以在非工效挂钩企业中填写。 《工资薪金和工会经费等三项经费明细表》填报说明---附表十二 一、本表适用于各类纳税人填报。
   二、本表填报纳税人本年实际发放、计提的全部工资薪金和工会经费等三项费用,按税收规定可扣除额、本年结转以后年度扣除额和以前年度累计结余数等情况。  本表“非工效挂钩企业” 第1至4列第10行 “本期纳税调增额”分别填入附表四《纳税调整增加项目明细表》第3列第1至4行 “纳税调增金额”。
  本表“工效挂钩企业”第1至4列第9行分别填入附表四第3列第1至4行“纳税调增金额”;第10行等于附表五第1行“纳税调减金额”栏。   三、有关项目填报说明 1、第1列第1至5行:分别填报“应付工资”的贷方提取数分配到“生产成本”、“制造费用”、“销售(营业)费用”、“管理费用”和“在建工程”的工资薪金。
   2、第2列第1至5行:分别填报按“生产成本”等项目分配的工资薪金所计提的工会经费。   3、第3、4列第4行:分别填报纳税人计提的职工福利费和职工教育经费。 4、第7行“实际发放额”:各列分别填报“应付工资”借方发生额(实际发放的工资薪金)及纳税人实际计提的三项经费,其中,第7行第2、3、4列=第6行第2、3、4列。
  实行工效挂钩的企业,第7行3列(或4列)=7行1列×14%或1。  5%、2。5%。 (一)非工效挂钩企业: 5、第8行“本期核准计税人数”: 本期核准计税人数按年平均人数计算。
  不包括应由职工福利费、工会经费支付的福利、工会部门人员,以及已领取养老金、失业救济金的离退休、下岗待业人员等。 6、第10行“本期税前扣除限额”: 第1列“工资薪金”,当第7行第1列小于第8行×第9行×12(新办企业按实际经营月份)时,该列等于第7行第1列;当第7行第1列大于第8行×第9行×12(新办企业按实际经营月份)时,该列等于第8行×第9行“计税工资标准”×12(新办企业按实际经营月份)。
    第2列“工会经费”=第9行第1列×2%;第3列“福利费”=第9行第1列×14%;第4列“教育经费”=第9行第1列×1。5%(或经批准的2。5%)。当工会经费没有专用缴款收据时,应全额作其他纳税调增处理。
   7、第11行“本期纳税调增额”:第1列=第1列第6行-第1列第10行;第2、3、4列“三项费用”的计算方法同第11行第1列。   (二)工效挂钩企业: 8、第8行“动用结余额”:填报当年实际发放的工资额(第7行第1列)大于在成本费用 中的计提数(第6行第1列)的差额,并据此填入第10行第1列。
   9、第9行“本期纳税调增额”:第1列填报当年实际发放的工资额(第7行第1列)小于在成本费用中的计提数(第6行第1列)的差额,并增加“当年结余额”,据此填入第11行第1列。  第2、3、4列:当第7行第1列小于第6行第1列时,为第6行第2、3、4列-第7行第2、3、4列,且不得小于或等于0。
   10、第11行“本年结余额”:第1列填报当年实际发放的工资额(第7行第1列)小于在成本费用中的计提数(第6行第1列)的差额。 11、第12行“以前年度结余额”填报上年本表第14行的数额。
     12、第13行“本年动用结余额”:第1列填报当年实际发放的工资数(7行1列),大于在成本费用中的计提数(第6行第1列)的差额。 13、第14行“本期累计结余额”:金额等于第1列第11+12-13行的余额。
   。

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