为什么现在大学毕业生工作那么难找？
下个答案：
现在的大学生和以前的大学生不是处于一个等级上的，至少接近八成的大学生不是和以前的大学生处于一个等级。为什么呢？大学扩招，进入大学的学生本身质量就已经下降了。进入大学后，现在的大学生和以前的大学生追求又不一样，不是所有的学生都是一心一意的在搞学习，在充实自己，在锻炼自己，很多的大学生是在游戏和睡觉中度过的。 这样的人找工作怎么能不难？简历上根本没东西，面试什么都不懂，自然是觉得找工作很难的。网友二：每年的毕业生都是几百万，那些好工作早已经被那些优秀的人预定了。那些没本事提前找工作的人，又觉得自己是大学生，认为一般的工作自己去做有些掉价，所以找工作挑来挑去的，挑到最后，才发现已经...全部
下个答案：
现在的大学生和以前的大学生不是处于一个等级上的，至少接近八成的大学生不是和以前的大学生处于一个等级。为什么呢？大学扩招，进入大学的学生本身质量就已经下降了。进入大学后，现在的大学生和以前的大学生追求又不一样，不是所有的学生都是一心一意的在搞学习，在充实自己，在锻炼自己，很多的大学生是在游戏和睡觉中度过的。
这样的人找工作怎么能不难？简历上根本没东西，面试什么都不懂，自然是觉得找工作很难的。网友二：每年的毕业生都是几百万，那些好工作早已经被那些优秀的人预定了。那些没本事提前找工作的人，又觉得自己是大学生，认为一般的工作自己去做有些掉价，所以找工作挑来挑去的，挑到最后，才发现已经没有工作去找了。
这种心理普遍存在大学生中，不愿去基层做，不愿意去做那些看上去不光鲜的工作。这是我们自身存在的问题，现在的大学生早已经没有当初那些大学生同样的竞争力了。网友三：其实我发现还是有很多单位缺人，或者找不到合适的人。
也依旧有很多大学生找不到工作，或者所在职位并不适合他。这里面很大的一部分，要怪于信息不匹配，资源不对等。公司和学生都没办法无缝对接。所以大学生找工作难，第一是要学会展示自己，学会定位自己想就业的行业，然后无限的进行靠拢。
不停的进行学习，并在招聘中清楚的表达自己有什么以及想要什么。当然，除了资源不对等，大学生的实践能力也需要锻炼。并且不急功近利的心态也要放平。不要把第一份工作的工资太高要求，因为你还没展现自己的工作能力。
也不要以为自己很牛，毕竟你还没在工作上试一试，只是空想。所以，工作难不是一个人的事，要一群人的努力。网友四：因为在校的同学们总是幻想着让世界都能看到自己展现的一面。带着自己认为很有知识能力去向世界证明自己的强大。
当出气了社会后，碰壁的，自己原来的想法，理想，都开始变化。社会不是他们想的这么简单。现在很多毕业生都会常说这样的话:“你学的专业和你找的工作，通常没有多大关系。”我觉得这个也是一个对于找工作难的一个重要因素。
因为如果大多毕业生找的工作都与所学习的知识无多关联，换句话说，就是不论是高中毕业，还是中专职校毕业，都一样可以和一个大学生现在同一个水平线上，那么，大学毕业生在找工作是就没有多少优势，更何况大学生对工资的要求普遍比没有接受过大学教育的人高出不少。
网友五：一是期望值太高。他们觉得自己辛苦苦读四年大学，学了许多知识，并有自己的专业，都想找份好工作，赚钱多，来得快。工作还不累。但现实生活中哪有那样的工作等着你。一旦找份工作，不是赚脏，就是赚累。
二是与现实不接轨。大学生往往觉得自己比别人高出一头，除不知，你没接触社会，经验少，阅历少，与现实接轨也是重要的一步。三是信息资源不对。其实我发现还是有很多单位缺人，或者找不到合适的人。也依旧有很多大学生找不到工作，或者所在职位并不适合他，这里面很大的一部分，要怪于信息不匹配，资源不对等。
公司和学生都没办法无缝对接。所以大学生找工作难，第一是要学会展示自己，学会定位自己想就业的行业，然后无限的进行靠拢。不停的进行学习，并在招聘中清楚的表达自己有什么以及想要什么。网友六：其实工作并不难找，难找的是合适的工作。
每个人刚从学校出来进入社会都会有一段适应期。有的人在适应期找到一份工作，尽管有些不合适，但他们慢慢的适应了工作。有的人在适应期一直换工作，一部分找到了适合自己的，有的人最后无奈随便找了一份工作。
不喜欢一个工作无非那几个原因。工作辛苦。一部分是从小娇生惯养一吃苦就觉得委屈，一部分是觉得这个工资对不起自己付出的努力。前者不多评价，后者我只能说所有的磨难都是爆发的前奏。不喜欢领导。说实在的，遇到一个处处不和的领导确实很蛋疼。
无论工作好坏，如果你不能从内心去和领导统一战线，你的工作很难发挥全能。家庭原因。这个因人而异，不多评价。其他原因。其实，一个工作你要是把它当成打发时间的方式。你就会相对的觉得开心一些，不信可以辞职回家休息两年试试。
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