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拖欠工资

我在北京郊区的一个私营印刷厂上班,今天十月十日了按说该发八月份工资了,可是厂方说到十七号在发,我想问一下这算不算拖欠工资,谁能帮帮我们

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2007-10-10

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就看劳动合同书是如何约定的,若合同规定是"十月十日必须发八月份工资",厂方改到十七号再发,可以看成拖欠工资.若与厂方交涉无效,可以向当地劳动仲裁部门反映.

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