怎样对付说话不算话的人某人欠印刷
是的，这种人其实就是一个典型的厚黑人。唯一的办法就是以欺人之道还治欺人之身。
你可以仔细观察一下他，他可能是个典型的厚黑学实践者。其特征“脸比城墙厚而坚，心比煤炭黑而又亮”。他需要你的时侯嘴比蜜蜂还甜，只是把你作为玩物，不需要你的时侯可以把你完全扔在一边，极有心理学的手段，就是把你给卖了你还帮他数钱，甚至还感激他。 只会把你做为他实现目标的一个工具，只有你为他付出，他缺很少付出真实的感情（但极会演戏）。
建议你看一下《美国厚黑学》或李宗吾的“厚黑学”就可以认清这种人，尽快离开，以免受更大的伤害。
《美国厚黑学》的下载地址
李宗吾的“厚黑学”的下载地址
建议：
第一，必须脸皮比他还厚，每天...全部
是的，这种人其实就是一个典型的厚黑人。唯一的办法就是以欺人之道还治欺人之身。
你可以仔细观察一下他，他可能是个典型的厚黑学实践者。其特征“脸比城墙厚而坚，心比煤炭黑而又亮”。他需要你的时侯嘴比蜜蜂还甜，只是把你作为玩物，不需要你的时侯可以把你完全扔在一边，极有心理学的手段，就是把你给卖了你还帮他数钱，甚至还感激他。
只会把你做为他实现目标的一个工具，只有你为他付出，他缺很少付出真实的感情（但极会演戏）。
建议你看一下《美国厚黑学》或李宗吾的“厚黑学”就可以认清这种人，尽快离开，以免受更大的伤害。
《美国厚黑学》的下载地址
李宗吾的“厚黑学”的下载地址
建议：
第一，必须脸皮比他还厚，每天到他单位去，见到他一有其它业务，就马上提你的货款怎么还不给，一定要当着别的业务人员的面来问！！用行动来影响他的生意，只有他感到难缠、感到压力和痛，才会给你款。
第二，跟他的员工聊天，就聊聊没有诚信的老板的企业是难以长久的、也是没有希望的。打击他员工的信心，让他的员工也知道他的行为，对他的行为产生心理厌恶，降低效率、发生跳槽。
第三，见到他的生意伙伴就诉说，他一直拖着货款不给予的事实，影响他合作伙伴的信心，间接打击他的自负。
。。。。。
对待厚黑的人，只有你比他更黑更厚才能解决问题。
祝你顺利！。收起
