进退两难，我该怎么办才好？实在是
一般情况下既然选择跳槽了没有返回去的道理，并且新单位待遇也比原来提高了不少，这就成功了。接下来你要努力战胜恐惧。一下子进入到一个全新的环境中，难免会有些怀疑自己的选择是否正确。同时，还要努力让自己充满勇气。 感觉不确定的时候，可以在脑海里多想象一下你从前成功解决问题的场景。没有人能够从一开始就做到完美无缺。在新的公司里，刚开始工作是一定会遇到一些问题，所以，你需要尽快了解新公司的游戏规则。你可以了解新公司的着装要求，并适应他们，这样可以直观的表现出：我是属于你们中的一分子。 你可以仔细观察工作程序，以及同事们是怎样工作的，尤其要注意的是，表现的稍微谦恭一些。如果对目前的工作有改变的想法...全部
一般情况下既然选择跳槽了没有返回去的道理，并且新单位待遇也比原来提高了不少，这就成功了。接下来你要努力战胜恐惧。一下子进入到一个全新的环境中，难免会有些怀疑自己的选择是否正确。同时，还要努力让自己充满勇气。
感觉不确定的时候，可以在脑海里多想象一下你从前成功解决问题的场景。没有人能够从一开始就做到完美无缺。在新的公司里，刚开始工作是一定会遇到一些问题，所以，你需要尽快了解新公司的游戏规则。你可以了解新公司的着装要求，并适应他们，这样可以直观的表现出：我是属于你们中的一分子。
你可以仔细观察工作程序，以及同事们是怎样工作的，尤其要注意的是，表现的稍微谦恭一些。如果对目前的工作有改变的想法或是建议，最早也应该等你进入公司4周之后再提出。尽快融入新环境的方法还应该尽量坦白。
不妨直接问问你的同事们平时负责什么事务，然后介绍一下你自己。如果有的同事比较冷淡，不妨在一同午餐的时候努力跟他们混熟，因为那时候气氛相对来说比较放松。最后，要记得听取反馈。在6—8周的工作之后，请你的老板对你的工作成绩以及在团队里的表现进行一次评价借此机会，你也可以表达一下你的远景计划，并提出在工作中的一些疑问。
别害怕被拒绝，他会很乐意的，真的。收起
