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怎样建立企业文化?

一个企业的文化很重要,怎样建立企业文化?

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2019-03-09

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    企业文化是指企业组织的基本信息,基本价值观和对企业内外环境的基本看法,是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范,价值体系,是指导人们从事工作的哲学观念。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西,它是企业的美德所在。
   企业文化的建立是一个系统工程,是需要企业全体员工的参与和认可的,我个人建议,目前你企业如果想要开展文化建设,可以从一个比较容易并且比较能够看到效果的项目作为切入点。  那就是建立公司的CIS,也就是企业形象设计系统。
  企业形象是公众和内部职工对企业经营管理理念、行为、状况、成果及发展的看法、评价和认定,是企业素质整体性、综合性、系统性的集中表现。 CI(Corporate identity)就是企业识别,它是提高企业形象的经营手段。
    CI分成三部分,即①理念识别(Mind Identity,简称MI),包括企业的经营哲学,精神信条,特性,风格等;②行为识别(Behavior Identity,简称BI)包括企业经营管理的各个方面,如教育培训、研究发展、福利制度、公害对策、公共关系、市场营销、沟通对策等等;③视觉识别(Visual Identity,简称VI),包括企业标志、标准字、标准色、标准规范、使用方法、事务用品、广告设计、传播媒介、制服、交通工具等等,这三个方面可以说系统地涵盖了企业的整个层面。
     CIS项目的实施同样具有一定的难度,毕竟涉及的企业的方方面面,我建议可以先找准切入点,由易到难。选择其中比较简单的部分作为开始,也就是VI部分。 总之,企业文化工作的开展需要各方面的配合,需要做好周密的计划和设计工作,需要成立专门的工作小组。
  需要企业领导人的大力支持。  并且需要一定的财力投入。所以,要做好长期的思想准备,最好再作整体设计的时候,定好短期目标和长期目标,以保证阶段性工作的完成。 我在企业文化建设方面有一点点经验,有更多问题可以和我联系。
  

2019-03-09

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需要有管理方面的知识,如果能聘请 学信息 学管理方面的人才 是非常不错的.也可以多看看管理方面的书籍 大有好处.

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