工资提取和发放的凭证如何做？
一、工资提取时，根据各部门人员工资计提表入账
借：管理费用（或营业费用、制造费用等）
贷：应付工资
注：管理部门人员的工资计“管理费用”；销售部门人员的工资计“营业费用”；生产车间管理人员的工资计入“制造费用”等
二、工资发放时，根据工资发放表入账
借：应付工资
贷：应交税金--个人所得税
贷：其他应付款--社会保险
贷：现金
三、根据工资提取的费用
1、根据工资总额的14%提取福利费
借：管理费用--福利费
贷：应付福利费
2、根据工资总额的1。 5%提取职工教育费
借：管理费用--职工教育费
贷：其他应付款--职工教育费
3、如果公司成立工会组织，根据工资总额的2%提取工会经费
借：...全部
一、工资提取时，根据各部门人员工资计提表入账
借：管理费用（或营业费用、制造费用等）
贷：应付工资
注：管理部门人员的工资计“管理费用”；销售部门人员的工资计“营业费用”；生产车间管理人员的工资计入“制造费用”等
二、工资发放时，根据工资发放表入账
借：应付工资
贷：应交税金--个人所得税
贷：其他应付款--社会保险
贷：现金
三、根据工资提取的费用
1、根据工资总额的14%提取福利费
借：管理费用--福利费
贷：应付福利费
2、根据工资总额的1。
5%提取职工教育费
借：管理费用--职工教育费
贷：其他应付款--职工教育费
3、如果公司成立工会组织，根据工资总额的2%提取工会经费
借：管理费用--工会经费
贷：其他应付款--工会经费。
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