为什么企业要建立管理制度
就像一个国家必须要制订法律和法治一样,有一个约定俗成的规定,要求大家遵守这个规范。没有基础的制度约定,管理也就没有依据了。
不然会乱套的
企业创建管理制度,目的不但只是约束公司职员的行为,也是约束其本身的行为。形成一个规范,从而达到管理员,以至于带领员工去奋斗。
企业生存的目的是为了利润的最大化,企业制度其实也是一样的。
制度本身是对员工的行为产生了一定的约束,这个地方用"约束"这个词,好象把制度和员工放在了一个对立面上,其实事情往往不是这样的。 员工在一个完善的制度下面工作,自身成长的速度也会快很多,这对员工自身也是有利的。
制度从形式上看是在管人,但它并不应该是为了制定制度而制定的。很多时候制度会流于形式,这往往是因为没有仔细的分析企业的现状,制度并不是一个一成不变的东西,它应该随着企业自身的发展而不断的发展。
放任自流或者是揠苗助长都对企业的发展不利。