县农业银行领导班子及成员在形式主
一是在形式主义方面存在的问题
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一是在形式主义方面存在的问题
1。
工作布置的多，检查落实的少。 个别领导检查工作走形式，摆样子，摆花架
子。根本不沟通，不提出问题，更谈不上解决问题，就是让人家看自己是在检查工
作，其实什么也没做，就是为了摆样子让群众看。
2。
工作重规划、轻实施、轻细节。
3。
以会议解决问题，不注意深入实际调查研究。
4。
听汇报多，自己深入研究少。
5。
在大是大非面前，不敢担当，表面上看上去很原则，实际上不敢碰硬，不敢
面对错误的东西，不敢触及思想灵魂，当老好人。
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一是在形式主义方面存在的问题
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一是在形式主义方面存在的问题
1。
工作布置的多，检查落实的少。
个别领导检查工作走形式，摆样子，摆花架
子。根本不沟通，不提出问题，更谈不上解决问题，就是让人家看自己是在检查工
作，其实什么也没做，就是为了摆样子让群众看。
2。
工作重规划、轻实施、轻细节。
3。
以会议解决问题，不注意深入实际调查研究。
4。
听汇报多，自己深入研究少。
5。
在大是大非面前，不敢担当，表面上看上去很原则，实际上不敢碰硬，不敢
面对错误的东西，不敢触及思想灵魂，当老好人。
6。
班子成员之间真正开展批评与自我批评不够，相互表扬的、恭维的多，批评
的少。
7。
班子成员学习重视程度不够，浅阅读多，主动学习不够、深入学习不够。
8。
制度缺乏，制度滞后，制度执行不力，有制度不执行，影响工作有效、高效
运转。
二是官僚主义方面存在的问题
1。
门难进，脸难看，事难办。
2。
安坐办公室，但不愿意下基层，很少下基层。
3。
脱离实际，脱离群众，高高在上。
4。
对自己有利的事抢着干，做自己不利的事推给别人干。
5。
不能虚心向群众学习，不能真心对群众
，不能热心为群众服务。
6。
歌功颂德，满足于过去的成绩，居功自傲。
7。
对群众关心不多、爱护不够、帮助不够、指导不够、教育不够。
三是享乐主义方面存在的问题
1。
贪图安逸，迎来送往吃吃喝喝。
2。
艰苦奋斗思想淡化，进取心不足，吃老党员、老革命的本儿。
3。
超标用车。
4。
班子成员在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿
受苦遭罪，图清闲。
5。
主动想工作不够，研究开展不够，推一推动一动，有的推了也不动。
四是奢靡之风方面存在的问题
1。
学院设施追求高标准，开展活动追求高档次。
2。
缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。
3。
不能坚决抵制物欲横流、挥霍浪费的不良风气。
4
羡慕人家吃的好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好。
5。
在奢靡上意识淡薄，缺乏严格的监督检查机制。
1234567890ABCDEFGHIJKLMNabcdefghijklmn!@#$%^&&*()_+。
一三五七九贰肆陆扒拾，。青玉案元夕东风夜放花千树更吹落星如雨宝马雕车香满路凤箫声动玉壶光转一夜鱼龙舞蛾儿雪柳黄金缕笑语盈盈暗香去众里寻他千百度暮然回首那人却在灯火阑珊处
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